Stellenbeschreibung Informatiker (m/w/d) schreiben Muster für eine Stellenbeschreibung für den Beruf des Informatikers erstellen

Du willst die perfekte Stellenanzeige schreiben und suchst Anregungen dafür? Hier erfährst du, wie du die perfekte Stellenbeschreibung für den Beruf des Informatikers verfassen kannst und welche Details mit in eine Stellenbeschreibung hineingehören. ALPHAJUMP zeigt dir, Schritt für Schritt - wie eine Stellenbeschreibung strukturiert aufgebaut sein sollte und stellt dir die Stellenbeschreibung des Informatikers ebenfalls als Muster im Word Dokument und als PDF-Datei zum Download zur Verfügung – somit sparst du eine Menge Zeit im Recruitingrozess und insbesondere für den Start - wenn du deine perfekte Stellenanzeige verfassen möchtest.

Stellenbeschreibung-Muster-Informatiker
Verfasst von: Redaktion | Artikel vom: 16.10.2018 | Aktualisiert am: 07.02.2019

Die perfekte Stellenanzeige schreiben

Gute Stellenanzeigen erreichen die richtigen Bewerber. Richtig gute Stellenanzeigen schließen die „nicht gewünschte Zielgruppe“ zusätzlich aus. Die perfekte Stellenanzeige gibt es nicht, so wie es das perfekte Employer Branding oder Marketing nicht gibt. Alles ist individuell – und doch gibt es gutes Employer Branding und gute Stellenanzeigen. Mit diesem Text geben wir dir Muster an die Hand und Formulierungsbeispiele, die dir helfen eine Stellenanzeige zu schreiben, mit der du die richtige Zielgruppe erreichst.

Du bist Personaler oder Arbeitgeber und möchtest, dass Top-Talente auf Dein Unternehmen aufmerksam werden? Du interessierst Dich für Innovationen bei der Personalsuche und dir ist eine persönliche Betreuung, Liebe zum Handwerk und Spezialisierung wichtig? Dann bist Du bei der Personal-Agentur ALPHAJUMP aus Koblenz goldrichtig. Weitere Informationen für Arbeitgeber gibt es hier: Personalsuche mit ALPHAJUMP

1. Einleitungstext zur Stellenbeschreibung

Der Einleitungstext zur Stellenbeschreibung sollte kurz widergeben, was das Unternehmen macht, beziehungsweise welche Standpunkte das Unternehmen vertritt und die wichtigsten und prägnantesten Punkte für die ausgeschriebene Stelle.

Mögliche Beispiele für die Einleitung der Stellenbeschreibung eines Informatikers:

  • Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir baldmöglichst in Festanstellung einen Informatiker mit Schwerpunkt Versicherungen.
  • Bock auf Start-Up, auf Unternehmertum und Welt verändern? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Standort in Köln einen Informatiker im Backend-Bereich.
  • Du bist von Natur aus neugierig, immer auf der Suche nach Antworten? Du möchtest lernen, weiterkommen, besser werden? Dann gehe mit uns Deine nächsten Karriereschritte und unterstütze unsere IT  in allen administrativen Bereichen als Informatiker!
Du bist auf der Suche nach Mitarbeitern?
ALPHAJUMP hilft Dir bei deiner Personalsuche.
Infos für Arbeitgeber
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2. Beispiel Stellenbeschreibung Informatiker

2.1. Beispiel in der lockeren „Du-Form“:

Die Musterfirma GmbH ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen und seit über 5 Jahren die Nummer 1 für digitale Vermarktung von CNC-Fräsmaschinen und bietet Herstellern und Händlern aus der ganzen Welt Lösungen für Online-Marketing und Online-Vertrieb an. In unserem dynamischen Geschäftsumfeld suchen wir Mitarbeiter/innen, die durch ihren persönlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für unsere Dienstleitung zum Unternehmenserfolg beitragen. An unserem Standort in Koblenz erwartet Dich eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Du viel bewegen kannst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Koblenz eine/n

Informatiker (m/w/d)

Ort: Koblenz

 

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Serversysteme.
  • Du realisierst Verbesserungen, die zur Hochverfügbarkeit und optimalen Skalierung der gesamten IT-Infrastruktur beitragen.
  • Du überwachst die Systeme im Hinblick auf Stabilität und Performance.
  • Du entwickelst und kontrollierst Standards, zentrale Vorgaben und Richtlinien für den IT-Betrieb.
  • Du unterstützt den IT-Betrieb bei der Einführung neuer Komponenten und Anwendungen.
  • Du planst, organisierst, und führst EDV-Prozesse durch.
  • Instandhaltung von PC’s, Servern und der Telekommunikation

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • Oder: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
  • Sehr gute Kenntnisse in Skriptsprachen und Shells
  • Sehr gute Kenntnisse von LAMP-Architekturen
  • Kenntnisse von Cloud-Technologien
  • Erfahrungen im Umgang mit Monitoring-Tools
  • Praktische Erfahrungen  in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Prozessen und idealerweise vertiefte ITIL-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von Werkzeugen zur Provisionierung (Chef, Puppet oder Ansible) wünschenswert

Wir bieten dir…

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich IT-Bereich.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten am Standort Koblenz.
  • eine gründliche Einarbeitung in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • eine unbefristete Anstellung.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, volles 13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen. Bitte sende Uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über ALPHAJUMP zu. Das Team der Musterfirma GmbH meldet sich im Anschluss direkt bei Dir zurück.

Deine Stellenanzeige sucht ein Zuhause?

Wir von ALPHAJUMP schaffen es deine Stellenanzeige in der richtigen Zielgruppe zu platzieren. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing und im Recruiting finden wir für Euch die passenden Talente. Weitere Informationen hier: Personalsuche mit ALPHAJUMP

2.2. Beispiel in der höflicheren „Sie-Form“:

Die Musterfirma GmbH ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen und seit über 5 Jahren die Nummer 1 für digitale Vermarktung von CNC-Fräsmaschinen und bietet Herstellern und Händlern aus der ganzen Welt Lösungen für Online-Marketing und Online-Vertrieb an. In unserem dynamischen Geschäftsumfeld suchen wir Mitarbeiter/innen, die durch ihren persönlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für unsere Dienstleitung zum Unternehmenserfolg beitragen. An unserem Standort in Koblenz erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie viel bewegen können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Koblenz eine/n

Informatiker (m/w/d)

Ort: Koblenz

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Serversysteme.
  • Sie realisieren Verbesserungen, die zur Hochverfügbarkeit und optimalen Skalierung der gesamten IT-Infrastruktur beitragen.
  • Sie überwachen die Systeme im Hinblick auf Stabilität und Performance.
  • Sie entwickeln und kontrollieren Standards, zentrale Vorgaben und Richtlinien für den IT-Betrieb.
  • Sie unterstützen den IT-Betrieb bei der Einführung neuer Komponenten und Anwendungen.
  • Sie planen, organisieren und führen EDV-Prozesse durch.
  • Instandhaltung von PC’s, Servern und der Telekommunikation

 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • Oder: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
  • Sehr gute Kenntnisse in Skriptsprachen und Shells
  • Sehr gute Kenntnisse von LAMP-Architekturen
  • Kenntnisse von Cloud-Technologien
  • Erfahrungen im Umgang mit Monitoring-Tools
  • Praktische Erfahrungen  in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Prozessen und idealerweise vertiefte ITIL-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von Werkzeugen zur Provisionierung (Chef, Puppet oder Ansible) wünschenswert

 

Wir bieten Ihnen…

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich IT-Bereich.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten am Standort Koblenz.
  • eine gründliche Einarbeitung in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • eine unbefristete Anstellung.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, volles 13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über ALPHAJUMP zu. Das Team der Musterfirma GmbH meldet sich im Anschluss direkt bei Ihnen zurück.

2.3. Beispiel Aufbau Stellenbeschreibung

Wenn die Vorschau nicht klappt, kannst du die PDF hier downloaden.

3. Checkliste für smarte Stellenanzeigen

Damit die eure Stellenanzeige Erfolg hat, muss sie Aufmerksamkeit erregen, informativ sein und schließlich im Internet auch gefunden werden. Wir haben hier die wichtigsten Punkte für dich zusammengefasst. Überprüfe deine Stellenanzeige. Wenn du alle Punkte beachtet hast, dann bist du auf dem richtigen Weg.

Viele Experten sprechen heute von den "Stellenanzeigen 2.0". Die gedruckte Stellenanzeige, oder in diesem Fall "Stellenanzeige 1.0", kann aber nicht einfach nur digitalisiert und online gestellt werden. Denn eine wirklich smarte und für das Internet optimierte Stellenanzeige ähnelt den alten Stellenanzeigen nur noch in wenigen Punkten.

Allein die Betrachtung des Lesers hat sich in der Entwicklung zur Stellenanzeige 2.0 gewandelt. Ein Leser wird nicht sofort als potentieller Bewerber betrachtet, sondern eher als "erfreulicherweise gewonnenen Leser". So haben sich angepasste Strategien für die Stellenanzeige 2.0 entwickelt.

Strategien für Stellenanzeigen:

  • Eine individualisierte Ansprache
  • Eine schlichtere Präsentation des Unternehmens
  • Ein gewisser Witz oder sogar etwas unerwartet Überraschendes
  • Der direkten Beantwortung von möglichen Fragen eines Kandidaten

Mithilfe unserer übersichtlichen Checkliste kannst Du ganz einfach und schnell herausfinden, ob du die wirklich wichtigsten Punkte eingehalten und somit eine überzeugende und interessante Stellenanzeige 2.0 verfasst hast.

Stellenanzeige schreiben Checkliste
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Checkliste Aufbau Stellenanzeige

Checkliste für perfekte Stellenanzeigen:

  1. Attraktive / Smarte Kurzvorstellung
  2. Verständlicher und aussagekräftiger Job-Titel
  3. Hervorstechendes Bild oder Video
  4. Konkrete Tätigkeitsbeschreibung / transparentes Aufgabenprofil
  5. Klares Anforderungsprofil / Qualifikationen priorisieren
  6. Beschreibung zu "Was ihr bietet" / Eure Benefits
  7. AGG-Prüfung- lst die Stelle AGG-konform?
  8. Überprüfung-Zielgruppengerechte Ansprache und Verbreitung
  9. Klarheit über Bewerbungsverlauf und Kontakt
  10. Direkte Eingangsbestätigung nach der Bewerbung
  11. Firmenlogo prominent platzieren
  12. Ansprechende "Webfarben"

Wenn Du weitere Tipps für deine Stellenbeschreibung suchst:

Wenn du weitere „Stellenanzeigen Tipps“ haben möchtest, schau auf unserem Artikel „Die perfekte Stellenanzeige schreiben – Tipps und Tricks für die perfekte Stellenanzeige“ vorbei. Hier halten wir weitere Infos für dich bereit.

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4. Download Stellenbeschreibung Muster - Stellenbeschreibung Informatiker (m/w/d)

Du kannst natürlich auch selbst eine Stellenanzeige verfassen. Das solltest du auch!

Wir geben dir mit den Mustern lediglich eine Vorlage. Die Muster für die Stellenbeschreibungen hier sollen dir eine Orientierung bieten und können eine Grundlage für deinen Start sein.

Lade dir gerne die Muster kostenfrei herunter und individualisiere nun deine Stellenanzeige. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine perfekte Stellenanzeige.

Stellenbeschreibung Muster - Informatiker (m/w/d)"

Lockere "Du Form" Höflichere "Sie Form"

Zum Abschluss noch ein Tipp: Wenn du deine Stellenanzeige erstellt hast und nun deine Stellenanzeige aufgeben möchtest, dann kannst Du uns alles ganz einfach zusenden. Wir geben Dir gerne ein Feedback und wenn Du möchtest, publizieren wir deine Stellenanzeigen auf ALPHAJUMP, mit deinem eigenen Unternehmensprofil für euer Unternehmen (Beispiele Unternehmensprofile).

Quellen & weiterführende Links:

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