Stellenbeschreibung Recruiter (m/w/d) schreiben Muster für eine Stellenbeschreibung für den Beruf des Recruiters erstellen

Du bist auf der Suche nach Recruitern und willst die perfekte Stellenanzeige für einen Recruiter schreiben? Dafür suchst Du ein paar Anregungen? Hier erfährst du, welche wichtigen Details in eine gute Stellenbeschreibung für den Beruf des Recruiters mit hineingehören.

Neben Tipps, Anregungen und den wichtigen Details, verraten wir dir außerdem, wie eine Stellenanzeige aufgebaut ist und stellen dir Muster und Vorlagen zur Verfügung, die dir als Orientierung dienen sollen. Diese kannst du entweder als Word-Dokument oder als PDF-Datei kostenlos downloaden.

Recruiter ist ein Fuchs und recruitet schlau.
Verfasst von: Redaktion | Artikel vom: 23.11.2018 | Aktualisiert am: 07.02.2019

Die perfekte Stellenanzeige für einen Recruiter schreiben

Gibt es die wirklich perfekte Stellenbeschreibung? Wahrscheinlich nicht, so wie es das perfekte Employer Branding oder das perfekte Marketing nicht gibt. Aber es gibt gutes Marketing und gutes Employer Branding und daher gibt auch richtig gute Stellenanzeigen. Die haben den Vorteil, dass sie die geeigneten Bewerber anziehen und nicht-geeignete Personen umgehen. Mit unseren Mustern und Formulierungsbeispielen zeigen wir dir in diesem Text, wie du eine richtig gute Stellenanzeige schreiben kannst, mit der du auch die passende Zielgruppe erreichst.

Du bist Personaler oder Arbeitgeber und möchtest, dass Top-Talente auf Dein Unternehmen aufmerksam werden? Du interessierst Dich für Innovationen bei der Personalsuche und dir ist eine persönliche Betreuung, Liebe zum Handwerk und Spezialisierung wichtig? Dann bist Du bei der Personal-Agentur ALPHAJUMP aus Koblenz goldrichtig. Weitere Informationen für Arbeitgeber gibt es hier: Personalsuche mit ALPHAJUMP.

1. Einleitungstext zur Stellenbeschreibung

Als erster Schritt: die Einleitung! Der Einleitungstext sollte kurz und knapp widergeben, was das Unternehmen macht und für was das Unternehmen steht. Außerdem sollte die Einleitung der Stellenbeschreibung die prägnantesten Punkte der ausgeschriebenen Stelle beinhalten.

Mögliche Beispiele für die Einleitung der Stellenbeschreibung eines modernen Recruiters:

  • Zur Unterstützung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir baldmöglichst in Festanstellung einen Recruiter mit Schwerpunkt Social Media Recruiting.
  • Bock auf Start-Up, auf Unternehmertum und Welt verändern? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main einen Recruiter im Talent Acquisition Management.
  • Du bist von Natur aus neugierig, immer auf der Suche nach Antworten? Du möchtest lernen, weiterkommen, besser werden? Dann gehe mit uns Deine nächsten Karriereschritte und unterstütze unsere Personalabteilung in der Personalbeschaffung als Recruiter/ Talent Acquisition Specialist.
  • Du siehst dich als Teamplayer und bist obendrein noch ein Überzeugungstalent? Du brennst fürs Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Gießen einen Talent Acquisition Coordinator.
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ALPHAJUMP hilft Dir bei deiner Personalsuche.
Infos für Arbeitgeber
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2. Beispiel Stellenbeschreibung Recruiter

2.1. Beispiel in der lockeren „Du-Form“:

Die Musterfirma Services GmbH & Co.KG ist Teil der Deutschland GmbH. Wir sind ein international agierendes Unternehmen und seit über 5 Jahren die Nummer 1 für Unternehmensberatung. Wir sind Spezialisten für Supply Management und strategischen Einkauf und entwickeln für unsere Kunden und Business Partner aus der ganzen Welt passgenaue Strategien. In unserem dynamischen Geschäftsumfeld suchen wir Mitarbeiter/innen, die durch ihren persönlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding zum Unternehmenserfolg beitragen. An unserem Standort in Berlin erwartet Dich eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Du viel bewegen kannst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin eine/n

Recruiter (m/w/d)

Ort: Berlin

 

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess
  • Du ermittelst den Personalbedarf, koordinierst die Personalsuche und –auswahl und bist für die Betreuung und Einarbeitung der ausgewählten Kandidaten zuständig
  • Das Erstellen von Stellenausschreibungen sowie das Schalten von Stellenanzeigen fallen ebenso in deinen Zuständigkeitsbereich
  • Du führst aktive Ansprachen über Karrierenetzwerke oder Social-Media-Plattformen durch
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Angebots- und Profilerstellung
  • Du analysierst und etablierst Prozesse und Standards rund ums Recruiting und Human Resources

Unsere Anforderungen:

  • Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recruiting / Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Du hast bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Business
  • Du weißt wie man Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durchführt
  • Du begeisterst dich für das Berufsfeld Recruiting und aktuelle Trends
  • Du bist kommunikativ und besitzt ein sicheres Auftreten
  • Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bist engagiert und motiviert
  • Du bist teamorientiert und hast Freude an dem Umgang mit Menschen

Wir bieten dir…

  • eine intensive Einarbeitung.
  • ein attraktives Gehaltspaket.
  • multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • sicherer Arbeitsplatz mit motivierten und freundlichen Kollegen.
  • diverse Mitarbeiter- und Sportevents.
  • persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über ALPHAJUMP zu. Das Team der Musterfirma Services GmbH & Co.KG meldet sich im Anschluss direkt bei Dir zurück.

Deine Stellenanzeige sucht ein Zuhause?

Wir von ALPHAJUMP schaffen es deine Stellenanzeige in der richtigen Zielgruppe zu platzieren. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing und im Recruiting finden wir für Euch die passenden Talente. Weitere Informationen für Arbeitgeber gibt es hier: Personalsuche mit ALPHAJUMP.

2.2. Beispiel in der höflicheren „Sie-Form“

Die Musterfirma Services GmbH & Co.KG ist Teil der Deutschland GmbH. Wir sind ein international agierendes Unternehmen und seit über 5 Jahren die Nummer 1 für Unternehmensberatung. Wir sind Spezialisten für Supply Management und strategischen Einkauf und entwickeln für unsere Kunden und Business Partner aus der ganzen Welt passgenaue Strategien. In unserem dynamischen Geschäftsumfeld suchen wir Mitarbeiter/innen, die durch ihren persönlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding zum Unternehmenserfolg beitragen. An unserem Standort in Berlin erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie viel bewegen können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin eine/n

Recruiter (m/w/d)

Ort: Berlin

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess
  • Sie ermitteln den Personalbedarf, koordinieren die Personalsuche und –auswahl und sind für die Betreuung und Einarbeitung der ausgewählten Kandidaten zuständig
  • Das Erstellen von Stellenausschreibungen sowie das Schalten von Stellenanzeigen fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich
  • Sie führen aktive Ansprachen über Karrierenetzwerke oder Social-Media-Plattformen durch
  • Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebots- und Profilerstellung
  • Sie analysieren und etablieren Prozesse und Standards rund ums Recruiting und Human Resources

Unsere Anforderungen:

  • Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recruiting / Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Business
  • Sie wissen wie man Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche durchführt
  • Sie begeistern sich für das Berufsfeld Recruiting und aktuelle Trends
  • Sie sind kommunikativ und besitzen ein sicheres Auftreten
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, sind engagiert und motiviert
  • Sie sind teamorientiert und haben Freude an dem Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen…

  • eine intensive Einarbeitung.
  • ein attraktives Gehaltspaket.
  • multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • sicherer Arbeitsplatz mit motivierten und freundlichen Kollegen.
  • diverse Mitarbeiter- und Sportevents.
  • persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über ALPHAJUMP zu. Das Team der Musterfirma Services GmbH & Co.KG meldet sich im Anschluss direkt bei Ihnen zurück.

2.3. Beispiel Aufbau Stellenbeschreibung

Wenn die Vorschau nicht klappt, kannst du die PDF hier downloaden.

3. Download Stellenbeschreibung Muster – Recruiter (m/w/d)

Du kannst natürlich auch selbst eine Stellenanzeige verfassen. Das solltest du auch!

Wir geben dir mit den Mustern lediglich eine Vorlage. Die Muster für die Stellenbeschreibungen hier sollen dir eine Orientierung bieten und können eine Grundlage für deinen Start sein.

Lade dir gerne die Vorlagen und Muster kostenfrei herunter und individualisiere nun deine Stellenbeschreibung. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine perfekte Stellenanzeige.

Stellenbeschreibung Muster - Recruiter (m/w/d)"

Lockere "Du Form" Höflichere "Sie Form"

Zum Abschluss noch ein Tipp: Wenn du deine Stellenanzeige erstellt hast und nun deine Stellenanzeige aufgeben möchtest, dann kannst Du uns alles ganz einfach zusenden. Wir geben Dir gerne ein Feedback und wenn Du möchtest, publizieren wir deine Stellenanzeigen auf ALPHAJUMP, mit deinem eigenen Unternehmensprofil für euer Unternehmen (Beispiele Unternehmensprofile).

Quellen & weiterführende Links:

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