Was macht ein Agiler Projektmanager? Voraussetzungen, Kompetenzen und Aufgaben

Der Agile Projektmanager ist verantwortlich für die Fertigstellung eines Projektes und arbeitet dabei eng mit dem Auftraggeber und auch dem Entwicklerteam zusammen. Dich interessiert der Job des Agilen Projektmanagers und du möchtest wissen, was du mitbringen musst? ALPHAJUMP kann dir dabei helfen.

Themenüberblick: Agiler Projektmanager

Jobs | Voraussetzungen | Gehalt | Bewerbung

Berufsbild Agiler Projektmanager

Beruf als Agiler Projektmanager - Arbeiten im Projektmanagement

Was macht ein Agiler Projektmanager? Die Aufgabe eines Agilen Projektmanagers ist die Leitung eines Projektes, das in kurzen Intervallen funktionsfähige Zwischenergebnisse dem Auftraggeber präsentieren kann.

Inhaltsverzeichnis:

  1. Agiler Projektmanager: Definition
  2. Voraussetzungen
  3. Aufgaben eines agilen Projektmanagers
  4. Gehalt
  5. Bewerbung

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Das Wichtigste auf einen Blick – Agiler Projektmanager

Definition „Agiler Projektmanager“

Ein Agiler Projektmanager hat die Aufgabe ein Team zu leiten, das in kurzen Intervallen funktionsfähige Zwischenergebnisse dem Auftraggeber präsentieren kann. Dabei hält er engen Kontakt mit dem Auftraggeber und bezieht diesen auch in die Entwicklung ein. Er arbeitet nach bestimmten Prinzipien, dem „Agilen Manifest“, die ihm 4 Grundsätze bieten. Für einen Agilen Projektmanager gelten Individuen mehr als reine Prozesse und er legt eher Wert auf ein funktionierendes Ergebnis, als auf eine detaillierte Dokumentation. Er fokussiert sich auf die andauernde Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und darf auch nicht nach einem strikten Plan arbeiten. Ein erfolgreicher Agiler Projektmanager muss in der Lage sein, auf bestimmte Veränderungen reagieren zu können und den Ablaufplan möglicherweise zu verändern, anstatt starr seiner Leitlinie zu folgen. Das wird durch die Agile Projektentwicklung gestärkt, denn es wird meist nur kurzfristig geplant durch diese agilen Vorgehensweisen.

In seiner Arbeitsweise ist er weniger mit einem klassischen Projektmanager zu vergleichen, sondern eher mit einem Product Owner. Beide haben bestimmte Richtlinien um ihr Team zu leiten und verschiedene Methoden um über Zwischenziele ein ausgereiftes Endprodukt liefern zu können.

Welche Voraussetzungen und Kompetenzen sind notwendig, um als Agiler Projektmanager arbeiten zu können?

Als Agiler Projektmanager benötigst du ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, oder technischen Bereich, wie zum Beispiel BWL, oder (Wirtschafts-)Informatik. Zusätzlich achten Arbeitgeber auf zusätzliche Erfahrung oder Weiterbildung im Agilen Projektmanagement. Dafür werden verschiedene Zertifikate und Weiterbildungen angeboten, die dich vorbereiten als Agiler Projektmanager ins Berufsleben einzusteigen. Dazu gehören unter anderem auch ein fundiertes Fachwissen in Managementsystemen, wie zum Beispiel Scrum und Kanban, um agile Projekte zu managen und auszuführen zu können. Der Agile Projektmanager führt alle Zweige eines Projektes zusammen und muss deshalb ein breites Fachwissen in seinem Arbeitsbereich haben, denn wenn er nicht versteht was die Entwickler ihm versuchen zu erklären, kann er auch nicht darauf eingehen und dem Kunde präsentieren. Ein Agiler Projektmanager muss in der Lage sein im Team zu arbeiten und dieses dann auch zielorientiert zu führen. Kommunikationsstärke ist ebenso eine wichtige Kompetenz, denn in seinem Aufgabenbereich liegt die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber für eine agile Entwicklung im Unternehmen.

Agiler Projektmanager Kompetenzen

Kompetenzen Muss:

  • Studium im wirtschaftlich- technischen Bereich
  • Kenntnisse von Agilem Projektmanagement
  • Fachwissen des Produkts und des Fachgebiets
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung

Kompetenzen Kann:

  • Überzeugungskraft
  • Präsentationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Führungserfahrung
  • Innovationsfähigkeit

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Was sind die Aufgaben eines Agilen Projektmanagers?

Die Hauptaufgabe eines Agilen Projektmanagers ist ein Projekt zu leiten, das in kurzen Intervallen dem Auftraggeber funktionstüchtige Zwischenergebnisse liefert und ihn somit eng in die Entwicklung einbezieht. Dafür muss er den Ablaufplan des Projektes immer wieder anpassen, was im Agilen Projektmanagement einfach und auch erwünscht ist, denn es wird immer nur kurz in die Zukunft geplant.

Agiler Projektmanager Aufgaben

Durch diese Eingliederung des Kunden in den Entwicklungsprozess, ist die Aufgabe eines Agilen Projektmanagers ihn immer wieder zu informieren und besonders wichtig die Vorstellung des Auftraggebers in die Entwicklung miteinzubeziehen. Um sein Team korrekt anleiten zu können, bedarf es einem großen Wissen im jeweiligen Fachgebiet. Er muss die Vorgehensweisen aller Gruppen verstehen, die in der Entwicklung integriert sind und dazu die agilen Methoden entwickeln.

Unter anderem gehört zur Arbeit eines Agilen Projektmanagers das KISS-Prinzip. Diese Abkürzung kann in mehreren Versionen ausgeschrieben werden, beispielsweise Keep it simple and smart. Das bedeutet für seine Arbeit, dass er nach einfachen, aber auch schlauen Lösung suchen muss.

Mit welchem Gehalt kann man als Agiler Projektmanager rechnen?

Das Gehalt eines Agilen Projektmanagers ist von Anfang an hoch, denn der Job erfordert Erfahrung im Fachgebiet und in den Arbeitsweisen des Agilen Projektmanagements. Deshalb verdienen Junior Projektmanager im Agilen Management schon zwischen 35.000 EUR und 52.000 EUR. Das ist aber nicht nur abhängig von der Erfahrung, sondern auch der Branche. Mit der Zeit und Berufserfahrung steigt das Gehalt auch immer weiter. Als langjähriger Agiler Projektmanager kann das Gehalt auf bis zu 100.000 EUR im Jahr steigen und mit Erfahrung von Scrum oder Kanban als Scrum Master in der Führungsebene arbeiten.

Hier erfährst du mehr über das Einstiegsgehalt als Agiler Projektmanager und die dazugehörige Gehaltsentwicklung

Zusammenfassung - Berufsbild Agiler Projekt Manager:

So bewirbst du dich als Agiler Projektmanager

Agile Projektmanager arbeiten oftmals in der Softwarebranche, deshalb ist es wichtig ein Studium in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik vorweisen zu können. Zusätzlich erwarten viele Arbeitgeber Erfahrungen und Weiterbildungen im Agilen Projektmanagement, denn es nutzt eine ganz andere Herangehensweise als konventionelles Projektmanagement. Oftmals werden Projektmanager in der Firma selbst gesucht und befördert, denn man verfügt über das benötigte Fachwissen und es wird dir mehr Verantwortung zugetraut. Wichtig ist in einer Bewerbung als Agiler Projektmanager, dass du deine persönlichen Kompetenzen, wie zum Beispiel Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zielorientierung klar betonst. Da du die Leitung eines Projektes übernimmst, sollte aus deiner Bewerbung klar werden, dass du vielleicht schon Führungserfahrungen gesammelt hast, aber vor allem keine Scheu davor hast sie jetzt zu sammeln.

Weitere Tipps und Tricks für deine Bewerbung zum Agiler Projektmanager:

Wie du ein überzeugendes Anschreiben und einen ansprechenden Lebenslauf schreiben kannst, zeigt dir ALPHAJUMP gerne! Hier findest du alles rund um das Thema Bewerbung.

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