Bewerbung für ein Trainee-Programm So gelingt dir die perfekte Bewerbung für ein Traineeship!

Es gibt zahlreiche Gründe warum Traineestellen unter Wirtschaftswissenschaftlern, Informatikern, und so weiter, so begehrt sind: Einblick in das gesamte Unternehmen, gutes Gehalt, Chance auf Übernahme, u. s. w. Wie bewerbe ich mich also richtig, um die Stelle auch zu bekommen? Dieser Artikel fasst alles Wichtige über ein Traineeship zusammen und zeigt dir wie du eine überzeugende Bewerbung verfasst.

Bewerbung Trainee
Verfasst von: Redaktion | Artikel vom: 26.09.2018 | Aktualisiert am: 23.10.2018

Die Bewerbung für dein Traineeship

Traineestellen sind sehr begehrt und hoch angesehen. Wenn du dich also für eine Position als Trainee bewirbst, sollte deine Bewerbung entsprechend anders aufgebaut sein, als zum Beispiel bei einem Nebenjob. Bei deiner Bewerbung solltest du dir viel Mühe geben, denn deine Bewerbung sorgt für den ersten Eindruck den du beim Unternehmen hinterlässt. Deine Motivation im Anschreiben sollte zum Beispiel viel stärker zum Ausdruck gebracht werden und fachspezifischer sein. Du solltest deine individuellen Qualitäten so gut betonen, wie nur möglich. Am besten bringst du noch deine persönliche Note mit ein. Wie das Ganze im Detail aussieht zeigen wir dir hier.

Du suchst einen Job als Student oder Absolvent? Auf ALPHAJUMP erhältst du kostenlose Job-Angebote und Job-Anfragen von Arbeitgebern, die Studierende und Absolventen suchen.

1. Unterschied Trainee Praktikant

Wenn du gerade erst dein Studium abgeschlossen hast, ist der Berufseinstieg gar nicht mal so einfach. Aber woher sollst du nun z.B. mit einem vielseitigen BWL Studium wissen in welcher Abteilung du im Unternehmen am besten untergebracht bist? Damit du das herausfinden kannst, bieten viele Unternehmen Stellen für Trainee im Bereich der Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften an.

Diese zu bekommen, ist noch lange nicht so einfach wie sich einen Praktikumsplatz zu sichern. Ein Praktikum kann auch mal mitten im Studium gemacht werden, ein Traineeship dagegen nicht. Im Unterschied zum Praktikum durchläufst du in einem Traineeprogramm als frischer Absolvent oder als sogenannter Young Professional (Nach erster Berufserfahrung) alle Abteilungen des Unternehmens.

Du erhältst damit sozusagen eine extra Ausbildung mit der du selbst in Führungsposition arbeiten könntest. Viele Bachelorabsolventen ziehen dem Master erst einmal ein Trainee Programm vor.

Die Dauer des Traineeship unterscheidet sich auch gewaltig von der eines Praktikums. Während ein Praktikum höchstens 6 Monate dauert, kommt ein Traineeship auf die Stolze Dauer von 12 bis 24 Monaten.

Oft wirst du nicht nur betriebsintern ausgebildet, sondern es gehören auch einige Seminare und Fortbildungen zu deinem Traineeprogramm. Meistens werden Traineeships auch höher angesehen als Praktika und gelten als Türöffner für große Chancen.

2. Voraussetzungen Trainee

Ein Traineeship ist eine sehr begehrte Art von Ausbildung bzw. Praxiserfahrung. Deshalb solltest du schon vor deiner Bewerbung sicherstellen, dass du einige gute Grundvoraussetzungen mitbringst:

  • Du solltest dein Studium innerhalb einer bestimmten Zeit abgeschlossen haben.
  • Du solltest eine gute Abschlussnote mitbringen.
  • Du solltest Praxiserfahrung haben (z.B. durch Praktika während des Studiums oder erste Berufserfahrungen).
  • Du solltest einiges an Softskills mitbringen(Offenheit für neues, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit).

Viele dieser Fähigkeiten werden auch innerhalb eines persönlichen Gesprächs und innerhalb eines assessment centers vom Unternehmen getestet.

3. Gehalt eines Trainee

Als Trainee wirst du mit deiner Ausbildung und deiner Arbeit auch Geld verdienen. Wie hoch die Gehälter sind, ist immer branchenabhängig. Hier ein paar Einstiegsgehälter für Traineeships im Überblick:

Abhängigkeit Gehalt Trainee von der Branche:
Branche Durchschnittliches Monatsgehalt Durchschnittliches Jahresgehalt
IT 3.113 EUR 37.356 EUR
Finanzen 3.113 EUR 37.356 EUR
Marketing 2.783 EUR 33.396 EUR
Logistik 3.456 EUR 41.472 EUR
Architektur 3.271 EUR 39.252 EUR
Pharmazie 3.108 EUR 37.296 EUR
Sport 3.108 EUR 37.296 EUR

4. Kostenlose Musteranschreiben Trainee

Wenn du noch nicht einige Jahre Berufserfahrung hast und noch so gar nicht weißt, was du schreiben sollst, können kostenlose Muster aus dem Internet eine echte Hilfe sein. Hier kannst du einiges an Vorlagen downloaden, die dir so manches Kopfzerbrechen ersparen können.

Du solltest aber die Vorlagen niemals eins zu eins übernehmen und immer ein ordentliches Stück individuell an dich, die Stelle und das Unternehmen anpassen. Genauso solltest du deine Bewerbung von niemand anderem schreiben lassen. Personaler nutzen auch gerne Google und Unternehmen merken sofort wie viel copy, paste und wie viel Eigenleistung in deiner Bewerbung enthalten ist.

5. Initiativbewerbungen

Initiativbewergungen kommen bei Unternehmen in der Regel immer gut an. Manche Firmen schreiben sogar auf ihre Internetseite, dass Initiativbewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Zwar sind deine Chancen einen Platz zu bekommen nicht so hoch wie wenn du dich auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, bewirbst, sie zeigen dem Unternehmen aber, dass du unbedingt für es arbeiten möchtest. So eine Motivation wird auch gerne mal bis zur nächsten freien Stelle vorgemerkt.

6. Aufbau des Anschreibens

Beim Anschreiben gibt es einen grundsätzlichen Aufbau der üblich ist und der sich über lange Zeit bewährt hat. Trotzdem solltest du es dem Anschreiben nie zu allgemein halten.

Bringe also eine klare Struktur in dein Anschreiben, sowohl formal als auch inhaltlich. Sprich deine persönliche Motivation an und bring deine persönliche Note mit ein. Der inhaltliche Aufbau sollte grundsätzlich nach den folgenden Punkten gestaltet sein:

  1. Absender: (Frontalansicht: links oben) Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse
  2. Adressat: (Frontalansicht: links oben unter Absender) Name der Firma, Name des Adressaten, Adresse der Firma.
  3. Ort und Datum: (Frontalansicht: rechts oben unter Adressat) Wohnort und aktuelles Tagesdatum
  4. Betreffzeile: Exakte Stellenbezeichnung der Stellenanzeige, ggf. mit Referenznummer.
  5. Anrede: Idealerweise Nennung der zuständigen Person/en, ansonsten „Sehr geehrte Damen und Herren“
  6. Einleitung: Der erste Satz ist wichtig! Vermeide hier allgemeine Floskeln. Nutze einen originellen und eröffnenden Einstiegssatz. Erkläre zum Beispiel auf eine originelle Art und Weise wie bist du auf das Unternehmen aufmerksam geworden bist oder was deine Motivation ist.
  7. Hauptteil: Was für ein Studium hast du abgeschlossen? Wieso möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Wo hast du schon Erfahrung sammeln können? Wieso passt deine Laufbahn perfekt zur Traineestelle? Was sind deine Qualifikation? Was macht dich besonders? Nennung der Soft Skills.
  8. 8. Bezug zum Unternehmen: Warum möchtest du genau in diesem Unternehmen arbeiten? Welche bisherigen Erfahrungen und Eigenschaften machen dich für die Stelle ideal? Wieso möchtest du eine Traineestelle machen statt direkt in den Beruf einzusteigen? Hier sollten die angeführten Punkte mit der Stellenanzeige matchen.)
  9. 9. Schlussteil: Hinweis, dass du sich auf das Vorstellungsgespräch freust, mit freundlichen Grüßen, Name, eventuell Unterschrift
  10. 10. Anlagen: Alles aufführen, was du der Bewerbung anhängst.

Auf ALPHAJUMP kannst du dein kostenloses Job-Match erstellen und herausfinden, wie gut deine Kompetenzen zu deinem Traumjob als .

Du suchst einen Job nach oder auch während deines Studiums?

Hier erhältst Du Job-Angebote von Top-Arbeitgebern.

7. Aufbau des Lebenslaufes

Was gehört in den Lebenslauf eines Trainee rein und was nicht? Was du in deinen Lebenslauf alles reinschreiben möchtest solltest du dir im Vorhinein überlegen. Denn manchmal können überflüssige Informationen dem Lebenslauf genauso schaden, wie wenn wichtige Punkte außen vor gelassen werden.

Zitat von Konfuzius
zoom_in
Zitat von Konfuzius

Lücken im Lebenslauf sind kein Hindernis, wenn man richtig mit ihnen umgeht. Zum Beispiel kannst du bei vorrübergehender Jobsuche berufliche Ziele anführen und zum Beispiel so formulieren: 2/2017 bis 8/2017 – Berufliche Neuorientierung mit dem Ziel einer Positionierung im Bereich Marketing. So kannst du unangenehmen Fragen im Vorstellungsgespräch von vorne herein aus dem Weg gehen. Schaue auch sonst, dass du typische Fragen im Vorstellungsgespräch mit deinem Lebenslauf umgehst.

Du solltest darauf achten klar gegliederte Überschriften zu haben unter denen du die einzelnen Daten. aufführst. Die Normalform eines Lebenslaufs in einer klassischen Bewerbung ist ein tabellarischer Lebenslauf. In der linken Spalte steht die Bezeichnung der Information oder das Datum, in der rechten Spalte der entsprechende Inhalt. Wir haben einen Überblick für dich welche Überschriften und Daten in einem klassischen Lebenslauf enthalten sein sollten:

ÜBERSCHRIFT:

Natürlich kannst du über deinen Lebenslauf auch „Lebenslauf“ schreiben, das ist eher in den konservativen Branchen erwünscht Hier sollte die Überschrift auch strikt Schriftgröße 14 haben und fett markiert sein. In den kreativen Branchen ist es mittlerweile geläufiger seinen Namen als Überschrift zu verwenden. Hier hast du auch beim Layout größeren Spielraum.

FOTO:

Ob du deiner Bewerbung bzw. deinem Lebenslauf ein Bewerbungsfoto anhängst, ist dem Bewerber mittlerweile vom Gesetzgeber freigestellt worden. Falls du dich dafür entscheidest, solltest du dein Foto auf deinem Lebenslauf rechts, oben, in der Ecke platzieren. Achte dabei darauf, dass du ein professionelles Bewerbungsfoto nutzt.

1. PERSÖNLICHE DATEN:

Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse, Geburtsdatum und –ort

2. BERUFLICHE LAUFBAHN:

Angefangen mit dem aktuellsten Datum(zeitlich absteigend): Jobs, Praktika, usw. (Nennung des Arbeitgeber und Jobbeschreibung (nicht mehr als 5 Bullet Points pro Jobbeschreibung)

3. AUSBILDUNG:

Angefangen mit dem aktuellsten Datum (zeitlich absteigend): Schullaufbahn, Studium, Ausbildung usw.

4. KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN:

Fremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Freiwilligenarbeit und sonstige Qualifikationen, Plus Angabe, wie gut du diese beherrschst. (gut, sehr gut, Grundkenntnisse,…)

8. Motivationsschreiben

Bei Traineestellen kann es passieren, dass der Arbeitgeber ein Motivationsschreiben fordert. Und auch wenn das nicht der Fall ist, kann es Sinn machen der Bewerbung ein Motivationsschreiben anzuhängen. Keine Panik! Wir haben die Wichtigsten Punkte für dich im Überblick:

Ein Motivationsschreiben…

  • Fast deine Motivation, Qualitäten, Kompetenzen und Erfahrungen für den Job zusammen
  • Enthält Aspekte, die im Anschreiben zu viel gewesen wären
  • ist in der Regel die dritte Seite deiner Bewerbung und wird auch so genannt
  • solltest du weglassen, wenn du das Gefühl hast, dass deine Bewerbung „rund“ ist
  • wird in einem Fließtext verfasst
  • Sollte nicht mehr als 15 Zeilen haben

9. Die Passende Bewerbung

Wichtig ist immer, dass deine Bewerbung mit dem jeweiligen Unternehmen oder zumindest mit deren Branche matcht. Es sollte gerade in deinem Anschreiben einen gewaltigen Unterschied machen, ob du dich in einer Marketingagentur bewirbst oder in einer Anwaltskanzlei. Achte in beiden Fällen darauf, dass du professionelle Bewerbungen schreibst.

In beiden Fällen, kannst du dich nämlich sowohl durch passenden Ausdruck, als auch durch die formale Gestaltung branchenabhängig unter Beweis stellen. Gut ist in beiden Fällen, wenn du dich auf positive Weise von deinen Mitbewerbern abheben kannst.

Für die konservativen, nicht kreativen Branchen gelten klassische Anforderungen an die Bewerbung. Hierfür gibt es oft allgemeine Normen wie zum Beispiel die das bewerben nach Din 5008. Du solltest generell aber auf folgendes achten:

  • Achte unbedingt auf korrekte Grammatik und Zeichensetzung.
  • Gestalte deine Bewerbungsunterlagen einheitlich.
  • Wage nicht zu viel, hier steht eher die inhaltliche Korrektheit im Vordergrund.
  • Bei postalischer Übermittlung, wähle für die Bewerbungsmappe Karton und eine graue, dunkelblaue oder schwarze Farbe.
  • Wähle sowohl für das Anschreiben, als auch für den Lebenslauf ein klares und professionelles Layout, das dem Leser den schnellen Überblick über deine Daten ermöglicht.
  • Führe im Lebenslauf nur das auf und detaillierter aus, was für den Arbeitgeber relevant sein könnte.

Natürlich gelten auch für kreative Branchen einige Richtlinien. Eine Faustregel ist: Je kreativer, die Branche, desto kreativer die Bewerbung. Auch hier ein paar Tipps von unserer Seite:

  • Formal gilt: Gestalte sowohl deinen Lebenslauf, als auch dein Anschreiben möglichst kreativ. WERBE für dich. Vielleicht sogar im Corporate Design des Unternehmens, oder zumindest in dessen Farben?
  • Versuche mit deiner Bewerbung Neugierde zu wecken
  • Rubrik Schwächen im Lebenslauf schaffen. Hier kannst du Dinge einführen wie: Unecht lächeln oder LKW- Fahren. Dieser Lebenslauf zeugt von Humor und bleibt dem Leser ganz bestimmt im Kopf hängen.
  • Nutze zum Beispiel eine Timeline als Lebenslauf
  • Versuche mit dem ersten Satz im Anschreiben schon die volle Aufmerksamkeit zu bekommen. Arbeite hier auf keinen Fall mit üblichen Floskeln!

10. 8 häufige Fehler

10.1 Zu wenige Bewerbungen

Klar, es gibt für jeden den einen Wunscharbeitgeber. Trotzdem solltest du dich auf mehrere Stellen bewerben. Es gehört einiges an Glück dazu nach zwei Bewerbungen schon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch geschweige denn eine Stelle zu bekommen.

Außerdem kannst du oft gar nicht wissen, ob sich der „Alternativarbeitgeber“ im Nachhinein vielleicht doch als ein absoluter Glücksgriff herausstellt. Sicherlich solltest du dich nur bei Arbeitgebern bewerben, bei denen du dir auch vorstellen kannst zu arbeiten. Es ist jedoch sinnvoll von vorne herein möglichst viele Bewerbungen zu schreiben, im Zweifel absagen kannst du immer.

Natürlich ist das Fleißarbeit, aber eine die sich auszahlen wird. Von Bewerbung zu Bewerbung lernst du nicht nur dazu und wirst besser, es erhöhen sich logischerweise auch die Chancen schnell einen Job zu finden.

Tipp:Wenn du dich über eine Job-Matching Plattform, wie zum Beispiel ALPHAJUMP bewirbst, erhöhen sich deine Chancen eine passende Stelle zu finden enorm. Hier kannst du nämlich einfach angemeldet bleiben und den Job Matching Service so lange nutzen, bis du die perfekte Stelle für dich gefunden hast.

Du suchst einen Job nach oder auch während deines Studiums?

Hier erhältst Du Job-Angebote von Top-Arbeitgebern.

10.2 Fehlende Individualität:

Wenn du für jede Bewerbung dieselbe Vorlage verwendest, kann das ganz schnell in die Hose gehen. Personaler merken sofort, ob du dir Mühe gegeben hast eine individuelle Bewerbung zu schreiben oder nicht. Es sollte immer so wirken, als würdest du genau in das eine Unternehmen wollen. Um das so wirken zu lassen, solltest du z. B. dein Layout anpassen, den Unternehmensslogan aufgreifen oder in deiner Bewerbung Dinge aufgreifen, die das Unternehmen ausmachen.

10.3 Fehlende Struktur:

Halte dich inhaltlich an eine Struktur und werfe nicht unterschiedliche Punkte durcheinander. Du solltest immer Absätze nutzen um deine Bewerbung in sinnhafte Abschnitte zu gliedern.

10.4 Nutzung des Konjunktivs

„Ich würde mich freuen,…“ „Ich könnte Ihnen für 3 Monate zur Verfügung stehen“. Der Konjunktiv in der Bewerbung hat tatsächlich, wie viele annehmen, nichts mit Höflichkeit zu tun. Viel mehr wirkst du so unsicher und nicht selbstbewusst. Nutze stattdessen den Indikativ und formuliere stets aktiv! „Ich stehe Ihnen für 3 Monate zur Verfügung“. Das hat nämlich genau die umgekehrte Wirkung.

10.5 Zu lang

In einer Bewerbung geht es immer um Qualität! Nicht um Quantität! Dein Anschreiben sollte nie länger als eine Seite sein. Personaler haben am Tag so viele Bewerbungen zu lesen, da wird ein Anschreiben über einer Seite auch schnell mal aussortiert. Versuche dich kurz zu halten und mit dem was du schreibst, zu glänzen.

10.6 Keine Unterschrift

Achte immer darauf, dass du am Ende deines Anschreibens nicht nur Ort und Datum platzierst, sondern auch deine Unterschrift unter den Text setzt. Falls du deine Unterlagen nicht postalisch, sondern eine E-Mail Bewerbung verschickst, kannst du dein Anschreiben ausdrucken, es unterschreiben und dann wieder einscannen.

10.7 Unpassende E-Mail Adresse

So etwas wie „Häschen24“ sollte sich nicht in deiner Bewerbung wiederfinden. Nutze in jedem Fall eine seriöse E-Mail Adresse. Idealerweise hat deine Mail Adresse folgende Struktur: „[email protected]

10.8 Gehaltsfrage ignorieren

Wenn in der Jobanzeige schon die Frage nach einer Gehaltsvorstellung gestellt wird, solltest du diese am besten auch nicht ignorieren. Auch das hat nichts mit Höflichkeit zu tun. Eher macht es beim Unternehmen den Eindruck, dass du die Stellenanzeige nicht ordentlich gelesen hast.

Natürlich solltestest du keine unrealistisch hohen Gehaltsforderungen stellen und dich auch nicht unter deinem Wert verkaufen. Informiere dich am besten ausreichend im Voraus, was eine realistische Gehaltsvorstellung sein könnte und formuliere diese z.B. so: „ Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 35.000 EUR brutto im Jahr.“

Zum Abschluss noch ein Tipp für deine Jobsuche: Auf ALPHAJUMP kannst du dein kostenloses Job-Match erstellen und herausfinden, wie gut deine Kompetenzen zu deinem Traumjob matchen. Hier kannst Du dich kostenfrei registrieren und ganz bequem Jobanfragen von interessanten Arbeitgebern erhalten.

Quellen:

War dieser Artikel hilfreich?

Dein Feedback hilft uns, unsere Inhalte zu verbessern. Nimm dir bitte eine Sekunde Zeit und gib uns hiermit eine Rückmeldung, ob dir der Beitrag gefallen hat!

Vielen Dank für dein Feedback!

Unsere neuesten Jobs

Beliebteste Artikel

Interessante Artikel die Dich interessieren können


Registriere dich jetzt schnell & kostenlos

ALPHAJUMP - Deutschlands größte Job-Matching-Plattform für Akademiker

oder anmelden mit

Mit dem Klick auf "Kostenlos registrieren" akzeptierst du die AGB und Datenschutzbestimmung von ALPHAJUMP und bestätigst, diese gelesen und verstanden zu haben.

arrow_drop_down
Inhaltsverzeichnis
Wir verwenden Cookies, um dir alle Funktionen ermöglichen zu können. Durch die Nutzung der Seite stimmst du unserer Cookie-Richtlinie zu.