Initiativbewerbung: Formulierung, Muster, Tipps und Tricks

Hier findest Du alle wichtigen Infos für deine erfolgreiche Initiativbewerbung. Du möchtest wissen was eine Initiativbewerbung ist, wie man sie gestaltet, was alles reingehört und mit welchen Formulierungen man die Initiativbewerbung schreibt. Dann bist Du hier richtig.

Formulierung für Initiativbewerbung

Inhaltsverzeichnis:

  1. Initiativbewerbung: Definition
  2. Initiativbewerbung: wichtige Punkte
  3. Initiativbewerbung: Inhalt und Aufbau
  4. Initiativbewerbung: Formulierung Anschreiben
  5. Fazit

Hier erfährst du wann von einer Initiativbewerbung spricht, welche Formulierungen in die Initiativbewerbung gehören und wie sich die Initiativbewerbung von der klassischen Bewerbung unterscheidet. Du möchtest dich beruflich umorientieren oder suchst ein Praktikum in dem du das gelernte aus dem Studium in die Praxis umsetzen kannst? Du hast gefühlt tausende von Stellenanzeigen durchforstet aber die Richtige, die dein Herz höher schlagen lässt, ist nicht dabei? Dann bist du jetzt gefordert die Sache in die Hand zu nehmen, indem du die Initiative ergreifst. ALPHAJUMP zeigt dir, wie du deine Initiativbewerbung erfolgreich gestaltest.

1. Was ist eine Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, egal ob schriftlich oder per E-Mail, die ohne ein vorheriges Angebot erfolgt. Du bewirbst dich also auf eine bestimmte Stelle, die aber nicht zum Beispiel durch eine Stellenausschreibung ausgeschrieben ist. Die Initiativbewerbung kann dich so also manchmal schneller ans Ziel bringen, denn du zeigst dem potentiellen Arbeitgeber, dass du deine Karriere nicht dem Zufall überlassen willst. Das heißt aber auch dass deine Initiativbewerbung individuell gestaltet werden muss.

2. Worauf muss ich bei einer Initiativbewerbung achten?

Bei der Initiativbewerbung geht es darum, dass du dich gut verkaufen musst. Du musst mit deiner Persönlichkeit, mit deinem Engagement und deinen Interesse für das Unternehmen überzeugen. Also überlege dir im Vorfeld genau bei welchen Unternehmen du dich initiativ bewerben möchtest, hier kann dir das Branchenverzeichnis der IHK helfen. Wenn du ein für dich interessantes Unternehmen gefunden hast, musst du Informationen über das Unternehmen sammeln. Bei einer Initiativbewerbung solltest du nämlich besser informiert sein, bei wem du dich bewirbst, als bei einer herkömmlichen Bewerbung. Zudem ist es immer sinnvoll, auch bei Initiativbewerbungen, vorab telefonischen Kontakt aufzunehmen. Hier kannst du dann, wenn dein Gesprächspartner auf deine Initiativbewerbung interessiert reagiert, den Kontakt erfragen an wen du die Bewerbung richten sollst.

3. Was genau gehört in die Initiativbewerbung rein?

Die Initiativbewerbung ist der klassischen Bewerbung sehr ähnlich. Sie kann in einer Bewerbungsmappe per Post versendet werden oder per E-Mail. Die Initiativbewerbung muss ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse und gegeben Falls weitere Nachweise enthalten. Denk aber daran, wenn du die Initiativbewerbung per E-Mail sendest müssen alle Dokumente in einen Anhang zusammengefasst werden.

Ist es ratsam Muster oder Vorlagen für die Initiativbewerbung zu nutzen? Ganz klar nein! Denn wie bereits erwähnt musst du bei der Initiativbewerbung mit Persönlichkeit überzeugen. Persönlichkeit wirst du in keinem Muster und in keiner Vorlage einer Initiativbewerbung finden.

4. Welche Formulierung nutze ich im Anschreiben der Initiativbewerbung?

Da der erste Satz eines normalen Anschreibens oftmals lautet: „hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als…“ machst du dir jetzt Gedanken wie du den ersten Satz deiner Initiativbewerbung formulierst? Kein Problem ALPHAJUMP zeigt dir ein paar Initiativbewerbungs-Beispiele für den ersten Satz.

Du kannst zum Beispiel im ersten Satz deiner Initiativbewerbung schreiben:

  • Wer du bist, und warum das Unternehmen dich anspricht
  • Du kannst dich für das freundliche Telefonat bedanken
  • Du kannst schreiben was du gerade machst und wonach du auf der Suche bist

Wichtig ist, dass du in deinem Anschreiben so früh wie möglich einen Bezug zu dem Unternehmen aufbaust.

5. Fazit

Das Ziel deiner Initiativbewerbung ist es zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Das kann schwierig sein, weil die Stelle auf die du dich bewirbst vielleicht nicht zu vergeben ist. Also ist es umso wichtiger mit deiner Initiativbewerbung zu überzeugen. Denn wirst du erst einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen können sich gegeben falls noch weitere Türen öffnen.

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