Gehalt für SAP Consultant / SAP Berater Das verdient man als SAP Consultant / SAP Berater.

Wie viel verdient ein SAP Consultant oder SAP Berater? Als SAP Consultant oder SAP Berater hat man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 60.000 Euro. Aktuelle Gehaltstabellen, die Unterschiede und weitere wichtige Informationen zu Standort, Gehälter als Account Manager – das alles findest du hier.

Themenüberblick: SAP Consultant / SAP Berater

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Gehalt SAP Consultant

SAP Consultant – Gehalt, Verdienst und Einstiegsgehalt

Hier findest du Informationen zum Gehalt eines Human Resources Managers. Wie viel wirst du am Anfang verdienen und wie sieht dein zukünftiges Gehalt mit mehr Berufserfahrung aus? ALPHAJUMP hat die wichtigsten Informationen für dich zusammengefasst.

Inhaltsverzeichnis:

  1. SAP Consultant: Einstiegsgehalt
  2. SAP Consultant: Gehaltsentwicklung
  3. Besonderheiten

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SAP Consultant: Gehaltsvergleich

Das Einstiegsgehalt eines SAP Consultants liegt im gehobenen Bereich.

  • Das Einstiegsgehalt eines SAP Consultants liegt bei 36.000EUR bis 48.000EUR.

  • Das Einstiegsgehalt eines SAP Consultants mit Berufserfahrung liegt bei 60.000EUR bis 90.000EUR.

  • Das Einstiegsgehalt als Senior SAP Consultants liegt bei 96.000EUR bis 150.000EUR.

SAP Consultant Gehalt
Junior SAP Consultant 36.000 EUR bis 48.000 EUR
SAP Consultant (mit Berufserfahrung) 60.000 EUR bis 90.000 EUR
Senior SAP Consultant 96.000 EUR bis 150.000 EUR

SAP Consultant: Gehaltsentwicklung

Die Gehaltsentwicklung eines SAP Consultants wird von mehreren Variablen beeinflusst. So spielen vor allem die Fachkenntnisse und analytischen Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Prozesse eine entscheidende Rolle. Aber auch die Sozialkompetenzen bestimmen gerade in der Beraterfunktion über den Erfolg der Implementierung. Darüberhinaus sind die Unternehmensgröße und die Branche weitere Einflussflussfaktoren, welche im in den folgenden Abschnitten näher betrachtet werden.

Gehaltsentwicklung und Kompetenzen - Berufsbild SAP Consultant:

SAP Consultant Kompetenzen

Studienabschluss - Bachelor / Master

SAP Consultants haben in der Regel bei Berufseinstieg einen akademischen Hintergrund. Da ein Studium nicht als SAP Consultant direkt möglich ist, erlangen die meisten einen Abschluss im Bereich der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, der Information oder dem Kombinationsfach Wirtschaftsinformatik. Um sich für die SAP Software zu qualifizieren, durchlaufen diese anschließend entsprechende Schulungen und Zusatzqualifikationen. Oftmals werden diese Fähigkeiten bereits während eines parallelen Praktikums oder Arbeitstätigkeit erprobt um die erforderliche Berufserfahrung aufzubringen.

Branche

Grundsätzlich ist der Einsatz in allen Branchen möglich, welche auch die SAP Software für die Steuerung Ihrer Geschäftsprozesse nutzen. Da diese sowohl im Rechnungs- und Personalwesen als auch in der Materialwirtschaft und der Logistik genutzt wird, ist die Brandbreite hier vielseitig. Die höchste Vergütung erreicht man aber in der Chemie und Pharmaindustrie, gefolgt von der Automobilindustrie. Wer mit diesen Branchen nicht viel anfangen kann, ist auch im Bereich der Luxusgüter bestens aufgehoben.

Größe und Standort

Da die SAP Software hauptsächlich in großen und teilweise auch mittelständischen Unternehmen eingesetzt wird, verlagert sich auch der Arbeitsmarkt eines SAP Consultants in die Ballungsräume dieser Firmen. Regionale Unterschiede in der Entlohnung werden besonders im Vergleich von Süd- und Westdeutschland zu der Region von Norddeutschland deutlich. Hier verdienen SAP Consultants in München, Stuttgart und Frankfurt am Main deutlich mehr als die Kollegen in den weniger besiedelten Wirtschaftsregionen.

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Erfahrung

Die Berufserfahrung als SAP Consultant wirkt sich maßgeblich auf die Höhe der Entlohnung aus. Dies hängt damit zusammen, dass diese nicht nur fachliche Kompetenzen im Bereich der IT und dazugehörigen Software beherrschen muss, sondern auch ein Verständnis über komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gegeben sein muss. Hier muss der SAP Consultant individuell entscheiden und seine analytischen Fähigkeiten nutzen, um bestehende Probleme in den Prozessen aufzuklären und eine passende Lösung zu bieten. Da die Unternehmen sich dessen oftmals selbst nicht bewusst sind, wird der Consultant hier besonders gefordert diese aufzuspüren. Auch die Fähigkeit ein dazu passendes System anzubieten und eventuelle Änderungen im Customizing durchzuführen erfordern ein Wissen, welches sich meist nur durch langjährige Erfahrung aneignen lässt. Zudem erfordert der Beruf des SAP Consultants die Qualifikation auch als Berater tätig zu sein und den schmalen Grad zwischen den Anforderungen des Unternehmens und der passenden Software zu meistern. Gerade hier kann man sich seinen Kollegen gegenüber profilieren und als Consultant überzeugen.

Besonderheiten

Die Besonderheiten des Berufs als SAP Consultant sind, dass dieser gleich drei Kompetenzen vereint. Zumal sind ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der IT noch nicht ausreichend und fordern besonders guten Umgang mit der SAP Software. Darüber müssen Zusammenhänge in betriebswirtschaftlichen Themen schnell gezogen werden, um die komplexen Prozesse zu verstehen und in das SAP System zu implementieren. Da der SAP Consultant hier auch mit hohen Produktbeträgen balanciert ist eine passgenaue Zuordnung hier besonders gefordert.

Zusammenfassung - Berufsbild SAP Berater:

Gerade die Zusatzqualifikation der Beraterkompetenz bildet immer wieder eine Herausforderung, da diese nicht explizit im Studium gelehrt wird, sondern meist mit Berufserfahrung einhergeht. Immer wieder muss sich der SAP Consultant beweisen indem er auf neue Unternehmen stößt in denen die Software implementiert werden soll. Kommunikationsgeschick und eine sensible Herangehensweise verhelfen die komplexen Systeme nicht nur einzuführen sondern auch benutzerfreundlich einzurichten und den Umgang im Alltag durch gezielte Schulungen zu erleichtern. All dies muss der SAP Consultant kombinieren um zu einem erfolgreiches Change Management beizutragen. Entsprechend hoch wird diese Leistung auch nach dem Verantwortungsbereich entlohnt.

Tipps für die Gehaltsverhandlung für einen SAP Consultant findest du im Karriereguide-Artikel Gehaltsverhandlung.

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