Der erste Arbeitstag: Checkliste und Wichtige Tipps für vor und während dem ersten Tag im Büro

Endlich ist es soweit. Die Mühen um die perfekte Bewerbung haben sich gelohnt und der erste Job wartet auf dich. Damit dein erster Tag zum vollen Erfolg wird, haben wir für dich eine Checkliste zusammengestellt, worauf du an deinem ersten Arbeitstag achten solltest.

Der erste Arbeitstag

Ob du gerade ins Berufsleben einsteigst oder ob du bereits einige Berufserfahrung hast und nun den Job wechselst, der erste Arbeitstag ist ein entscheidender Schritt. Du wirst bestimmt nervös sein und dir bereits im Vorfeld einige Fragen stellen. Wir werden dir diese Fragen beantworten.

1. Wie verhalte ich mich richtig gegenüber dem Chef und gegenüber den Kollegen?

  • Der gute erste Eindruck bei deinen Kollegen ist dein Schlüssel zum erfolgreichen Jobbeginn. Das bedeutet für dich, dass du kommunizieren musst. Sei freundlich, lächle, beantworte Fragen und stelle auch Fragen. Das erste Beschnuppern läuft im Büro meist verhaltener als in der Uni. Ein neuer Kollege ist immer für alle aufregend und spannend, schließlich hat jeder seine Besonderheiten. Sei offen, aber packe nicht gleich deine Lebensgeschichte aus.
  • Bemühe dich, Fettnäpfchen auszulassen. Frag lieber einmal mehr nach, als gleich am ersten Tag einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. Halte die Augen und Ohren offen und mache dir Notizen. Wenn etwas schief läuft, entschuldige dich, aber rechtfertige dich nicht in aller Ausführlichkeit.
  • Versuche ruhig zu bleiben oder wenigstens ruhig zu wirken. Angestachelt herumzurennen macht alle anderen auch verrückt. Dein Vorgesetzter und auch deine Kollegen werden auf dich zugehen. Das Neue macht immer neugierig.
  • Und das Neue sollte ebenfalls neugierig sein. Natürlich darfst du auch die Initiative ergreifen und auf deine Kollegen zugehen. Vermeide nur, dass du zu übereifrig wirst.

2. Welches ist ein angemessenes Outfit?

Natürlich kannst du im Vorstellungsgespräch nach dem Dresscode fragen oder du hast Glück und kannst bei der Gelegenheit ein paar Blicke auf deine Kollegen erhaschen und sehen, was die so anhaben. Grundsätzlich sollest du dich nicht verkleiden und etwas tragen, womit du dich wohlfühlst. Das wichtigste ist, dass deine Kleidung an deinem erste Tag gepflegt und nicht zu ausgefallen ist. Natürlich gibt es in einigen Branchen strenge Dresscodes, das kannst du aber im Einzelnen recherchieren.

3. Wie läuft ein erster Arbeitstag in der Regel ab?

Einen typischen ersten Arbeitstag gibt es nicht. Ein paar Anhaltspunkte können wir dir jedoch geben, damit du nicht völlig überrumpelt wirst:

  • Arbeitsbeginn

    Sei auf jeden Fall pünktlich. Noch besser ist, du bist etwas eher da. Das macht einen guten Eindruck.

  • Mach dich bemerkbar

    Wenn du weißt, wo du hin musst, gehe in die Abteilung und melde dich dort. Wenn vereinbart wurde, dass du am Empfang abgeholt wirst, stelle dich dort vor und lass Bescheid geben, dass du da bist.

  • Komm an

    Zuerst wird man dir deinen Arbeitsplatz zeigen, damit du dort deine Sachen ablegen und etwas runterkommen kannst.

  • Lerne deine Kollegen kennen

    Der wahrscheinlich spannendste Teil des Tages. Vermutlich wird dich jemand ans Händchen nehmen und dich herumführen. Mach dir keinen Kopf, wenn du dir nicht alle Namen merken kannst. Das ist menschlich. Natürlich kannst du dir die Namen notieren, das kann aber auch etwas merkwürdig wirken.

  • Erste Einblicke in deine neue Arbeit

    Nach der Vorstellung wirst du wieder an deinen Arbeitsplatz zurückkehren. Mach dich damit vertraut und guck, ob dir irgendetwas fehlt, z. B. ein Locher oder Tacker, und notiere es. Vermutlich wird dir jemand einige Unterlagen zum Einlesen geben oder mit dir einige Sachen durchgehen und dir erste Einblicke in deine Arbeit geben. Das ist auch gleichzeitig deine Chance, Fragen zu stellen. Nutze die Gelegenheit, das schafft Vertrauen.

  • Mittagspause

    Nimm dir für deine erste Mittagspause im neuen Job nichts vor. Wenn dich jemand fragt, ob du mit in die Kantine gehen möchtest, geh mit. So kannst du ein bisschen mehr über deine neuen Kollegen erfahren und sie über dich. Wenn die Kollegen dich nicht fragen, ob du mit in die Mittagspause kommen möchtest, ergreife ruhig die Initiative und schließe dich möglichst an.

  • Am Nachmittag

    Nach der Mittagspause wirst du dich vermutlich weiter mit deinen neuen Aufgaben vertraut machen oder vielleicht schon deine erste Besprechung haben. Auch bei der Gelegenheit wirst du dich vorstellen dürfen, also sei darauf vorbereitet. Mach dir möglichst während, spätestens nach der Besprechung Notizen, wie diese abgelaufen ist. Du wirst über deine Aufregung vermutlich sonst einiges vergessen.

  • Zum Feierabend

    Vor deinem Feierabend wirst du wahrscheinlich noch ein kurzes Feedback von deinem Chef bekommen – und ihm welches geben müssen. Versuche positiv zu sein und erläutere, wo du evtl. besonderen Einarbeitungsbedarf hast.

  • Feierabend

    Lasse nicht überpünktlich den Hammer fallen, aber bleibe auch nicht gleich am ersten Tag eine Stunde länger. Niemand erwartet das von dir und deine Arbeit wird sowieso nicht besonders produktiv sein, weil einfach alles neu ist. Bedanke dich bei deinen Kollegen für den tollen ersten Tag.

  • Nach Feierabend

    Geschafft! Nimm dir möglichst für den Feierabend nach deinem ersten Arbeitstag nichts Anstrengendes vor. Du wirst Zeit und Ruhe brauchen, um die neuen Eindrücke zu verarbeiten. Iss lieber etwas Gutes und erhole dich für deinen zweiten Arbeitstag.

4. Muss ich direkt einen Einstand geben?

Meist ist es üblich, dass neue Mitarbeiter einen Einstand geben. Wie dieser üblicherweise aussieht variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Daher ist es absolut ungeschickt, am ersten Tag mit der eigenen Vorstellung eines gelungenen Einstands in der Firma einzufallen. Nutze lieber in den ersten die Chance, bei deinen Kollegen nachzufragen, ob überhaupt ein Einstand üblich ist und was sie sich wünschen.

Der erste Tag im neuen Job ist eine große Sache. Wenn du ruhig und freundlich bleibst, ist das schon die halbe Miete. Auch wenn du voller Tatendrang bist, solltest du dich bremsen und dich erst einmal in dein neues Arbeitsumfeld einordnen. Selbstverständlich darfst du selbst auch Initiative zeigen und Fragen stellen und auf die Kollegen zugehen. Du schaffst das!

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