Personalbeschaffung besser organisiert

ALL-IN-ONE-LÖSUNG FÜR DIE REKRUTIERUNG VON ABSOLVENTEN & YOUNG-PROFESSIONALS.
ALPHAJUMP hilft Dir die richtigen Kandidaten zu finden,
ohne zusätzlichen Recruitingaufwand für Dich.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir erstellen für Sie ein qualifiziertes Unternehmensprofil auf www.alphajump.de/unternehmen.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir schalten Ihre Stellenanzeigen - ohne Aufwand für Sie.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir geben Ihren Stellenanzeigen einen Performance-Boost für die Suchmaschine - Ihre Jobs sind in unserem erfolgreichen SEO-Konzept integriert und gleichzeitig optimiert auf Google for Jobs auffindbar.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir verbreiten Ihre Stellen über ein ausgeklügeltes Micro-Posting auch in den sozialen Netzwerken Linkedin, XING, Facebook und Twitter.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir präsentieren Ihr Unternehmen geeigneten Kandidaten - deutschlandweit.
  • Tick-inside-circle-orange
    Wir organisieren aktive Kampagnen und suchen aus über 60.000 Talenten passende Kandidaten für Ihre offenen Stellen und wir rekrutieren Kandidaten, die wirklich zu Ihrer Stelle passen.
Personalsuche-ipad
Die Personalbeschaffung ist heute ein wichtiger Bestandteil der täglichen Personalarbeit. Sie wird unterschieden in externer Personalbeschaffung und interner Personalbeschaffung und ist ein Teil der Personalrekrutierung.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen

  • Start_finanz-data-logo Start_prestle-logo Start_rhenag-logo Start_d166743d5c806ad38372791214b7afff Start_diricoio-logo Start_irt-logo
  • Start_lebenshilfe-logo Start_drf-logo Start_logo-stroeer-klein-02 Start_g--rlitz-ag-logo Start_akzentrum-proxess-logo Start_decadis-logo
  • Start_socom-logo Start_modix-logo Start_alphajump-logo-2017 Start_247grad-logo Start_itac-logo Start_aleris-logo
  • Start_prosec-logo Start_logo-chamaeleon Start_calderys-logo Start_masa-logo Start_eviscan-logo Start_maxintime-logo
  • Start_purevirtual-logo Start_teleperformance-logo Start_k--lle-zoo-logo-komprimiert Start_cdi-concepts-logo Start_eschundpickel-logo Start_tuev-logo
  • Start_particulate-logo-2017 Start_gds-logo Start_atlantic-bonn Start_shd-logo Start_globetrade-logo Start_bergeundmeer
  • Start_lufapak-logo-2017-komprimiert Start_tomra-logo Start_ntware-logo Start_work-microwave-logo Start_logo-eggheads Start_mnt-logo
  • Start_hud-logo Start_logo-compressor Start_dfe-pharma-logo Start_ecotex-logo Start_logo-sdui Start_syngenio-logo

Das sagen unsere Kunden

Customer Name
Hohe Sichtbarkeit durch Job-Match

„Gerade kleine und innovative Unternehmen können begeistern. Die Nachwuchskräfte kennen uns nicht und kommen mit uns auch sonst nicht in Berührung. Bei ausgewählten Kandidaten rückt uns ALPHAJUMP gezielt in den Mittelpunkt. Dies hat sich bei uns schnell mit mehreren Einstellungen bemerkbar gemacht. Es lohnt sich.“

Normann Kreuter – German eForensics GmbH

Customer Name
Direkte Kontakte zu ausgewählten IT-Talenten

„Mit ALPHAJUMP habe ich direkten Zugang zu Studierenden und Absolventen aus dem IT-Bereich. Durch die Kandidaten-Kampagnen sparen wir sehr viel Zeit und optimieren unseren Recruitingprozess enorm. Die Zusammenarbeit mit dem Team von ALPHAJUMP ist strukturiert, ergebnisorientiert und macht Spaß.“

Daniel Zäck – Debeka Gruppe

Wir revolutionieren die Personalbeschaffung. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalbeschaffung ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

ALPHAJUMP ist ihr Partner für eine effiziente Personalbeschaffung

Wir sind eine Personalagentur aus Koblenz und betreuen deutschlandweit Unternehmen und unterstützen bei einer effizienten Personalbeschaffung.

Als Agentur für die Personalbeschaffung und Personalvermittlung helfen wir Unternehmen jeder Größe. Mit einer effizienten Personalsuche finden wir die richtigen Talente für Ihr Unternehmen und tragen so zielführend zur Optimierung Ihres Rekrutierungsprozesses bei. Die richtigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen und zu binden ist das wertvollste Kapital in jedem Unternehmen. Fehlentscheidungen in der Personalbeschaffung sollten von Anfang an vermieden werden, da sie hohe Folgekosten verursachen. Für ein zielführendes Rekrutierungsverfahren und einen effizienten Rekrutierungsprozess, sowie eine erfolgreiche Personalbeschaffung müssen nicht zwanghaft viele Ressourcen verwendet werden. Stattdessen können Sie bei ihrer Personalsuche unsere Technologie - ALPHAJUMP – Deutschlands größte Job-Matching-Plattform für Akademiker - und Expertise nutzen.

Bei der Personalbeschaffung wird grundsätzlich zwischen interner Personalbeschaffung und externer Personalbeschaffung unterschieden. Die interne Personalbeschaffung beschäftigt sich mit dem Aufzeigen von Aufstiegschancen bei bestehenden Mitarbeitern.

Vorteile der internen Personalbeschaffung:

  • Motivation von bestehendem Personal
  • geringere Kosten im Vergleich zur externen Personalbeschaffung
  • geringere Einarbeitungszeit der Mitarbeiter
  • Wahrscheinlichkeit der Fehlbesetzung ist geringer

Bei der externen Personalbeschaffung denken Sie sicher direkt an die Stellenanzeige. Wussten Sie, dass Sie mit unserer Technologie kostenfrei Stellenanzeigen schalten? Zusätzlich gibt es natürlich immer noch die Printmedien, aber auch viele weitere Tools für die Rekrutierung von Mitarbeitern. Datenbanken, Social-Media, wie Facebook oder Instagram und viele weitere Möglichkeiten. Das Angebot ist groß. Viele Unternehmen greifen auf die Personalvermittlung, als Personalbeschaffungsmaßnahme zurück.</p>

Vorteile der externen Personalbeschaffung:

  • große oder zielgerichtete Auswahl an Bewerbern
  • Wenn das Anforderungsprofil steht, kann die Personalsuche exakt darauf ausgelegt werden
  • externe Mitarbeiter bringen oft eine neue Dynamik und viele neue Ideen und wertvolle Erfahrungen mit

Wir arbeiten zielgerichtet und fokussiert. Wir verstehen uns als Personalvermittler und Agentur für Personalrekrutierung und Personalbeschaffung und stehen Ihnen mit voller Motivation und Tatendrang an der Schnittstelle zwischen Unternehmen (mit Stellenangebote ) und Bewerbermarkt zur Seite. Wir vermitteln dabei immer passgenau die richtige Kandidatin, den richtigen Kandidaten.

Aufgaben der Personalbeschaffung:

  1. Erstellen eines Anforderungsprofils
  2. Stellenangebot formulieren
  3. Stellenangebot bekanntmachen
  4. Bewerbung sichten und beurteilen
  5. Bewerbungsgespräche führen und Auswahlinstrumente einsetzen
  6. Entscheidung herbeiführen
  7. Neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter einstellen
  8. Neue Mitarbeiterin oder neuen Mitarbeiter einarbeiten

Ziele der Personalbeschaffung:

  • Erfolgreiche Einstellung einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters
  • Optimierung des Rekrutierungsprozesses
  • Unterstützung des Unternehmenswachstums

Wir vermitteln für Sie hochqualifiziertes Personal und motivierte Talente aus den verschiedensten Branchen und Städten

Sichern Sie sich dauerhaften Geschäftserfolg und rekrutieren sie mit ALPHAJUMP – Deutschlands größte Job-Matching-Plattform für Akademiker

Personalbeschaffung für Branchen unter anderem:

  • Personalbeschaffung im Bereich Management
  • Personalbeschaffung im Bereich Logistik
  • Personalbeschaffung im Bereich Marketing
  • Personalbeschaffung im Bereich Vertrieb
  • Personalbeschaffung im Bereich Informatik
  • Personalbeschaffung im Bereich Personalwesen

Mit der ALPHAJUMP Personalbeschaffung zu ihrem Unternehmenserfolg und Rekrutierungserfolg?

Mit unserer international ausgezeichnete Job-Matching-Technologie finden wir mit Hilfe verschiedenen Screening-Verfahren die Praktikanten , Werkstudenten , Absolventen sowie Young-Professionals , Trainees und Fach-und Führungskräfte , die Sie suchen. Durch unsere schnelle und treffsichere Personalbeschaffung, verbunden mit engagiertem Service können ihre offenen Stellen in Kürze durch geeignetes Personal durch Job-Matching besetzen.

Das Outsourcing der vielen Arbeitsschritte im Rekrutierungsprozess und der Einsatz der Job-Matching-Technologie, ermöglicht es ihnen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Dabei haben Sie stets volle Kontrolle durch die maximale Abbildung von Transparenz und Professionalität.

Wir haben bereits Kontakt zu den Nachwuchskräften von Morgen. Wann dürfen wir Sie miteinander bekannt machen und wann starten Sie auf ALPHAJUMP – Deutschlands größte Job-Matching-Plattform für Akademiker?