Personalgewinnung in Augsburg

Die Personalgewinnung in Augsburg ist für viele Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor, wenn es um Unternehmenswachstum ist. Es ist wichtig die richtigen Fachkräfte zu identifizieren und qualifiziertes Personal einzustellen. Geeignetes Personal zu finden ist für viele Arbeitgeber eine große Herausforderung. Wenn Ressourcen gespart werden sollen und dennoch relevante Bewerber gewonnen werden sollen, dann kann man auf externe Personaldienstleister wie ALPHAJUMP zurückgreifen.

Volle Transparenz
Erfolgs- abhängige Bezahlung
Über 52.000
Talente warten
auf Dich!

Wenn Sie auf der Suche nach Studenten, Absolventen und Young-Professionals sind und schnell qualifiziertes Personal gewinnen wollen, dann empfehlen wir Ihnen die Informationen auf der folgenden Seite: Personalgewinnung in Augsburg erfolgreich durchführen. Vereinbaren Sie bei Interesse mit uns eine Online-Präsentation und lassen Sie sich die Job-Matching-Technologie erklären. Sie werden sehen, dass die Personalgewinnung mit innovativen Instrumenten auf ein höheres Level gehoben werden kann.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen
  • Start_taures-logo
  • Start_picologic-logo
  • Start_drf-logo
  • Start_cdi-concepts-logo
  • Start_trenkwalder-logo
  • Start_ene-t-logo
  • Start_procon-it-logo
  • Start_bergeundmeer
  • Start_ecotex-logo
  • Start_logo-sebapharma
  • Start_expotechnik-logo-2017
  • Start_shd-logo
  • Start_socom-logo
  • Start_247-logo-black
  • Start_arend-logo
  • Start_laudert-logo
  • Start_eschundpickel-logo
  • Start_mkb-bank-logo-2017
  • Start_hud-logo
  • Start_curassist-logo
  • Start_logoeckventures
  • Start_vario-software-logo-2017-compressor
  • Start_lufapak-logo-2017-komprimiert
  • Start_prestle-logo
  • Start_volkswohlbund-logo
  • Start_bitmi-logo

SO FUNKTIONIERT PERSONALGEWINNUNG IN AUGSBURG HEUTE

Nicht nur intelligent, sondern auch fair

Wie machen wir das?

Aus den Angaben der Talente errechnet unsere Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Ihr.
Wir.
Ihr.
  1. Talent-Briefing
  1. Unternehmensprofil anlegen
  2. Stellenprofil anlegen
  3. Multiposting Stellenprofil
  4. Matching-Abfrage starten
  5. Vorauswahl Talente treffen
  6. Organisation relevanter Daten
  1. Talent-Sichtung
  2. Talent-Interview
  3. Talent-Anstellung
Personalsuche-mit-alphajump

Wie machen wir das?

Aus den Angaben des Talents errechnet unser Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Sie.
Sie.
  1. Karriere-Status
  2. Einstiegswunsch
  3. Persönliche Interessen
  4. Kompetenz-Set
  5. Lebenslauf
  1. Einfordern fehlender Angaben
  2. Abfrage Verfügbarkeit
  3. Vorstellung Stellenprofil
  4. Erstellung Bewerbermappe
  5. Übergabe Talent
Dadurch können wir gezielt Talente ansprechen, die wirklich zu Euch passen.
Job-match-technologie-alphajump

Wir kommunizieren effizient.

Durch ein ausgeklügeltes Micro-Posting in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter
haben wir eine hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und gewinnen so täglich neue Talente
für unsere Job-Matching-Plattform.

250 Neu-Anmeldungen am Tag!
aktive Datenbank
Ständig gefüllte Talent-Pipeline
Posting
Soziale-Netzwerke
Hochschulen
Stellenbörsen
etc.
Kommunikation-alphajump

Unverbindliche Beratung gefällig? Sehr gerne!

Wir revolutionieren die Personalgewinnung in Augsburg. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalgewinnung in Augsburg ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

So geht Personalsuche heute: Intelligent Recruiting

Du bist Arbeitgeber und auf der Suche nach passenden Talenten? Über 52.000 Talente warten auf Dich!

Personalgewinnung mit ALPHAJUMP in Augsburg

Sie möchten Studenten, Absolventen und Young Professionals für Ihr Unternehmen Gewinnen? In Anbetracht des stärker werdenden Fachkräftemangels wird es immer relevanter qualifizierte Arbeitskräfte für ein Unternehmen zu finden. Auch in Augsburg besteht mit Sicherheit der Bedarf an Personalgewinnung und die Konkurrenz ist groß. Alle lokalen Unternehmen versuchen potentielle Bewerber, egal ob für ein Praktikum, eine Fest- oder Teilzeitstelle, Abschlussarbeit oder ein Trainee-Programm, für sich zu gewinnen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen haben es schwer sich gegenüber den Konzernen hörbar zu machen. Auch Hidden-Champions bleiben oft versteckte Arbeitgeber, weil man ihre Produkte und Dienstleistungen nicht kennt. Mit ALPHAJUMP haben wir eine Lösung geschaffen, die es sich zur Aufgabe macht, Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammenzuführen. Mit unserem einzigartigen Job-Matching-Algorithmus zeigen wir Kandidaten und Talenten in Augsburg und auch deutschlandweit wie gut sie zu einem Unternehmen und letztendlich zu einem Stellenangebot oder Job passen. So gehen die relevanten Stellenanzeigen nicht in der Flut von Angeboten, wie bei herkömmlichen Jobbörsen unter, sondern werden gezielt hervorgehoben. Auch in Ihrem Unternehmen in Augsburg schaffen wir dadurch neue Wege bei der Personalgewinnung und verbessern Ihren Rekrutierungsprozess. Mit unserem Intelligent Recruting Konzept entwickelt sich die Personalgewinnung also weiter. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der HR Branche und Personalwesen sind wir Experten auf dem Gebiet und teilen unser Know-how gerne mit Ihnen. Dank unserem Rekrutierungsverfahren können auch Sie in Augsburg effizientere Methoden zur Personalgewinnung einsetzen. So können Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vermieden werden und Sie sparen nicht nur Zeit und Geld sondern schonen auch Ihre Nerven.

Warum Personalgewinnung mit ALPHAJUMP leichter ist

Wir nehmen unsere Aufgabe sehr ernst und möchten nur das Beste und passendste Personal für Ihr Unternehmen gewinnen. Deshalb schaffen wir mit ALPHAJUMP echte Mehrwerte in der Personalgewinnung und das ohne Risiko für Sie. Unser Konzept ist erfolgsbasiert, wodurch Sie in Augsburg risikofrei Personal gewinnen und begeistern können. Dabei haben Sie keine laufenden Kosten, weder für Ihre Stellenangebote, noch für Ihr Unternehmensprofil. Und das Beste: Ihre Arbeitgebermarke ist immer in der Zielgruppe präsent.

Zu unserer Personalgewinnungsstrategie gehört eine ständig gefüllte Pipeline an Talenten aus Augsburg, welche wir über eine hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen sichern können. Hier stehen besonders Soziale Medien (Facebook, Twitter) im Vordergrund um die Zielgruppe dort abzufangen wo sie online unterwegs ist. Aber auch Stellenangebote an Hochschulen und auf anderen Jobbörsen schalten wir für Sie.

Wir legen großen Wert auf Qualität bei der Personalauswahl. Deshalb sind wir nicht nur für unsere Unternehmen und Kunden jederzeit erreichbar, sondern auch für unsere Kandidaten. Täglich unterstützen wir unsere Kandidaten auf Augsburg mit Fragen rund um das Thema Karriere, persönlich und vor allem durch unseren Karriereguide. Hier schreiben wir unter anderem über die Themen Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Studentenleben, Arbeitgeber und Karrierestart. Als Resultat arbeiten Sie in Zukunft mit qualitativ hochwertigen Bewerberprofilen von Top Kandidaten in der Personalgewinnung und können Ihre Stellen in kürzester Zeit besetzen.

Unser treffsicherer und effizienter Job-Match macht Personalgewinnung in Augsburg einfach besser, besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Somit entwickeln Sie eine neue Personalgewinnungsstrategie die schneller und persönlicher ist. Wir sprechen nur passende Kandidaten aus Augsburg für sie über sogenannte Kandidaten-Kampagnen an. Dadurch können wir sicher gehen, dass Arbeitgeber und Bewerber genau aufeinander abgestimmt sind und beide Parteien in ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis beginnen können.

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden Personaldienstleister für …

  • Personalgewinnung für die Studentenvermittlung in Augsburg
  • Personalgewinnung für die Absolventenvermittlung in Augsburg
  • Personalgewinnung für die Personalsuche in Augsburg
  • Personalgewinnung für die Personalrekrutierung in Augsburg
  • Personalgewinnung für die Personalbeschaffung in Augsburg
  • Personalgewinnung für Management-Funktionen in Augsburg
  • Personalgewinnung für Ingenieurwissenschaften in Augsburg
  • Personalgewinnung für Marketing in Augsburg
  • Personalgewinnung für Wirtschaftswissenschaften in Augsburg
  • Personalgewinnung für Controlling in Augsburg
  • Personalgewinnung für Elektrotechnik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Personalwesen in Augsburg
  • Personalgewinnung für Informatik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Vertrieb in Augsburg
  • Personalgewinnung für Logistik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Fahrzeugtechnik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Maschinenbau in Augsburg
  • Personalgewinnung für Wirtschaftsingenieure in Augsburg
  • Personalgewinnung für Biologie in Augsburg
  • Personalgewinnung für Chemie in Augsburg
  • Personalgewinnung für Apotheker und Pharmazeuten in Augsburg
  • Personalgewinnung für Geisteswissenschaften in Augsburg
  • Personalgewinnung für Pädagogik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Mediendesign in Augsburg
  • Personalgewinnung für Social-Media in Augsburg
  • Personalgewinnung für Medien in Augsburg
  • Personalgewinnung für Design in Augsburg
  • Personalgewinnung für Sozialwesen in Augsburg
  • Personalgewinnung für Mathematik in Augsburg
  • Personalgewinnung für VWL in Augsburg
  • Personalgewinnung für Physik in Augsburg
  • Personalgewinnung für Psychologie in Augsburg
  • Personalgewinnung für Politikwissenschaften in Augsburg
  • Personalgewinnung für Geographie in Augsburg
  • Personalgewinnung für Kulturwissenschaften in Augsburg

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalgewinnung in Augsburg

Mit uns erreichen Sie Studenten, Absolventen, und Young Professionals deutschlandweit und in Augsburg. Sparen Sie ihre kostbare Zeit und gewinnen Sie Personal über unser Karrierenetzwerk. Wir freuen uns sie bei der Personalgewinnung tatkräftig zu unterstützen. Somit können Sie sich auf das wichtigste konzentrieren: Die passenden Bewerber. Den Rest machen wir. Senden Sie uns Ihre Stellenprofile in Augsburg und wir implementieren sie in unsere Plattform und in unseren Job-Matching-Algorithmus. In kürzester Zeit finden wir passende Talente in Augsburg mit unserer unvergleichbaren Matching Technologie.

Dank dem Job-Match können sie auf einem Blick erfassen was sonst viel Zeit beansprucht: Ob ein Talent wirklich die Qualifikationen und Kompetenzen hat, die er für eine Position in Ihrem Unternehmen benötigt. Einfacher kann die Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeitern in Augsburg nicht sein.

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Augsburg oder haben Sie Fragen zur Personalgewinnung in Augsburg. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Ihre Nachricht - Kontaktformular.

Interessante Fakten über Augsburg

Von den Römern als Provinzhauptstadt Augusta Vindelicorum gegründet, zählt Augsburg zu den ältesten Städten Deutschlands, mit einer Bevölkerung von inzwischen über 285.000 Einwohnern. Die Universität Augsburg konzentriert sich hierbei vor allem auf die Kultur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, in dessen Bereichen ein solider Ruf genossen wird. Die ehemalige als Welthauptstadt der Textilindustrie gehandelte Universitätsstadt ist heute besonders durch Werke der Industrieunternehmen geprägt. MAN, Renk, MT Aerospace, Fujitsu oder AEROTEC stellen die größten industriellen Werke. Auch die Finanzbranche ist traditionell, durch die geschichtliche Verbindung mit den Fugger und Welser Familien, in Augsburg ausgeprägt vertreten, Kreditinstitute wie die Fürst Fugger Privatbank oder das Bankhaus Hafner zeigen die geschichtliche Verbindung Augsburgs mit dem Bankensektor.

Wir verwenden Cookies, um dir alle Funktionen ermöglichen zu können. Wenn du weitersurfst, dann stimmst Du unseren Cookie-Richtlinien zu.
check
Ich stimme zu.