Personalgewinnung in Neu-Ulm

Die Personalgewinnung in Neu-Ulm ist für viele Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor, wenn es um Unternehmenswachstum ist. Es ist wichtig die richtigen Fachkräfte zu identifizieren und qualifiziertes Personal einzustellen. Geeignetes Personal zu finden ist für viele Arbeitgeber eine große Herausforderung. Wenn Ressourcen gespart werden sollen und dennoch relevante Bewerber gewonnen werden sollen, dann kann man auf externe Personaldienstleister wie ALPHAJUMP zurückgreifen.

Volle Transparenz
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Über 52.000
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Wenn Sie auf der Suche nach Studenten, Absolventen und Young-Professionals sind und schnell qualifiziertes Personal gewinnen wollen, dann empfehlen wir Ihnen die Informationen auf der folgenden Seite: Personalgewinnung in Neu-Ulm erfolgreich durchführen. Vereinbaren Sie bei Interesse mit uns eine Online-Präsentation und lassen Sie sich die Job-Matching-Technologie erklären. Sie werden sehen, dass die Personalgewinnung mit innovativen Instrumenten auf ein höheres Level gehoben werden kann.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen
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SO FUNKTIONIERT PERSONALGEWINNUNG IN NEU-ULM HEUTE

Nicht nur intelligent, sondern auch fair

Wie machen wir das?

Aus den Angaben der Talente errechnet unsere Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Ihr.
Wir.
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  1. Talent-Briefing
  1. Unternehmensprofil anlegen
  2. Stellenprofil anlegen
  3. Multiposting Stellenprofil
  4. Matching-Abfrage starten
  5. Vorauswahl Talente treffen
  6. Organisation relevanter Daten
  1. Talent-Sichtung
  2. Talent-Interview
  3. Talent-Anstellung
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Wie machen wir das?

Aus den Angaben des Talents errechnet unser Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Sie.
Sie.
  1. Karriere-Status
  2. Einstiegswunsch
  3. Persönliche Interessen
  4. Kompetenz-Set
  5. Lebenslauf
  1. Einfordern fehlender Angaben
  2. Abfrage Verfügbarkeit
  3. Vorstellung Stellenprofil
  4. Erstellung Bewerbermappe
  5. Übergabe Talent
Dadurch können wir gezielt Talente ansprechen, die wirklich zu Euch passen.
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Wir kommunizieren effizient.

Durch ein ausgeklügeltes Micro-Posting in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter
haben wir eine hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und gewinnen so täglich neue Talente
für unsere Job-Matching-Plattform.

250 Neu-Anmeldungen am Tag!
aktive Datenbank
Ständig gefüllte Talent-Pipeline
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Unverbindliche Beratung gefällig? Sehr gerne!

Wir revolutionieren die Personalgewinnung in Neu-ulm. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalgewinnung in Neu-ulm ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

So geht Personalsuche heute: Intelligent Recruiting

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Personalgewinnung mit ALPHAJUMP in Neu-Ulm

Sie möchten Studenten, Absolventen und Young Professionals für Ihr Unternehmen Gewinnen? In Anbetracht des stärker werdenden Fachkräftemangels wird es immer relevanter qualifizierte Arbeitskräfte für ein Unternehmen zu finden. Auch in Neu-Ulm besteht mit Sicherheit der Bedarf an Personalgewinnung und die Konkurrenz ist groß. Alle lokalen Unternehmen versuchen potentielle Bewerber, egal ob für ein Praktikum, eine Fest- oder Teilzeitstelle, Abschlussarbeit oder ein Trainee-Programm, für sich zu gewinnen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen haben es schwer sich gegenüber den Konzernen hörbar zu machen. Auch Hidden-Champions bleiben oft versteckte Arbeitgeber, weil man ihre Produkte und Dienstleistungen nicht kennt. Mit ALPHAJUMP haben wir eine Lösung geschaffen, die es sich zur Aufgabe macht, Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammenzuführen. Mit unserem einzigartigen Job-Matching-Algorithmus zeigen wir Kandidaten und Talenten in Neu-Ulm und auch deutschlandweit wie gut sie zu einem Unternehmen und letztendlich zu einem Stellenangebot oder Job passen. So gehen die relevanten Stellenanzeigen nicht in der Flut von Angeboten, wie bei herkömmlichen Jobbörsen unter, sondern werden gezielt hervorgehoben. Auch in Ihrem Unternehmen in Neu-Ulm schaffen wir dadurch neue Wege bei der Personalgewinnung und verbessern Ihren Rekrutierungsprozess. Mit unserem Intelligent Recruting Konzept entwickelt sich die Personalgewinnung also weiter. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der HR Branche und Personalwesen sind wir Experten auf dem Gebiet und teilen unser Know-how gerne mit Ihnen. Dank unserem Rekrutierungsverfahren können auch Sie in Neu-Ulm effizientere Methoden zur Personalgewinnung einsetzen. So können Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vermieden werden und Sie sparen nicht nur Zeit und Geld sondern schonen auch Ihre Nerven.

Warum Personalgewinnung mit ALPHAJUMP leichter ist

Wir nehmen unsere Aufgabe sehr ernst und möchten nur das Beste und passendste Personal für Ihr Unternehmen gewinnen. Deshalb schaffen wir mit ALPHAJUMP echte Mehrwerte in der Personalgewinnung und das ohne Risiko für Sie. Unser Konzept ist erfolgsbasiert, wodurch Sie in Neu-Ulm risikofrei Personal gewinnen und begeistern können. Dabei haben Sie keine laufenden Kosten, weder für Ihre Stellenangebote, noch für Ihr Unternehmensprofil. Und das Beste: Ihre Arbeitgebermarke ist immer in der Zielgruppe präsent.

Zu unserer Personalgewinnungsstrategie gehört eine ständig gefüllte Pipeline an Talenten aus Neu-Ulm, welche wir über eine hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen sichern können. Hier stehen besonders Soziale Medien (Facebook, Twitter) im Vordergrund um die Zielgruppe dort abzufangen wo sie online unterwegs ist. Aber auch Stellenangebote an Hochschulen und auf anderen Jobbörsen schalten wir für Sie.

Wir legen großen Wert auf Qualität bei der Personalauswahl. Deshalb sind wir nicht nur für unsere Unternehmen und Kunden jederzeit erreichbar, sondern auch für unsere Kandidaten. Täglich unterstützen wir unsere Kandidaten auf Neu-Ulm mit Fragen rund um das Thema Karriere, persönlich und vor allem durch unseren Karriereguide. Hier schreiben wir unter anderem über die Themen Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Studentenleben, Arbeitgeber und Karrierestart. Als Resultat arbeiten Sie in Zukunft mit qualitativ hochwertigen Bewerberprofilen von Top Kandidaten in der Personalgewinnung und können Ihre Stellen in kürzester Zeit besetzen.

Unser treffsicherer und effizienter Job-Match macht Personalgewinnung in Neu-Ulm einfach besser, besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Somit entwickeln Sie eine neue Personalgewinnungsstrategie die schneller und persönlicher ist. Wir sprechen nur passende Kandidaten aus Neu-Ulm für sie über sogenannte Kandidaten-Kampagnen an. Dadurch können wir sicher gehen, dass Arbeitgeber und Bewerber genau aufeinander abgestimmt sind und beide Parteien in ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis beginnen können.

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden Personaldienstleister für …

  • Personalgewinnung für die Studentenvermittlung in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für die Absolventenvermittlung in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für die Personalsuche in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für die Personalrekrutierung in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für die Personalbeschaffung in Neu-Ulm
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  • Personalgewinnung für Controlling in Neu-Ulm
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  • Personalgewinnung für Biologie in Neu-Ulm
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  • Personalgewinnung für Apotheker und Pharmazeuten in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Geisteswissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Pädagogik in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Mediendesign in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Social-Media in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Medien in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Design in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Sozialwesen in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Mathematik in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für VWL in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Physik in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Psychologie in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Politikwissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Geographie in Neu-Ulm
  • Personalgewinnung für Kulturwissenschaften in Neu-Ulm

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalgewinnung in Neu-Ulm

Mit uns erreichen Sie Studenten, Absolventen, und Young Professionals deutschlandweit und in Neu-Ulm. Sparen Sie ihre kostbare Zeit und gewinnen Sie Personal über unser Karrierenetzwerk. Wir freuen uns sie bei der Personalgewinnung tatkräftig zu unterstützen. Somit können Sie sich auf das wichtigste konzentrieren: Die passenden Bewerber. Den Rest machen wir. Senden Sie uns Ihre Stellenprofile in Neu-Ulm und wir implementieren sie in unsere Plattform und in unseren Job-Matching-Algorithmus. In kürzester Zeit finden wir passende Talente in Neu-Ulm mit unserer unvergleichbaren Matching Technologie.

Dank dem Job-Match können sie auf einem Blick erfassen was sonst viel Zeit beansprucht: Ob ein Talent wirklich die Qualifikationen und Kompetenzen hat, die er für eine Position in Ihrem Unternehmen benötigt. Einfacher kann die Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeitern in Neu-Ulm nicht sein.

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Neu-Ulm oder haben Sie Fragen zur Personalgewinnung in Neu-Ulm. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Ihre Nachricht - Kontaktformular.

Interessante Fakten über Neu-Ulm

Die Stadt Neu-Ulm liegt mit ca. 60.000 Einwohnern an der Westgrenze zu Bayern. Die historische Stadt wurde 1869 von König Ludwig II. zur Stadt erhoben. In der Neu-Ulm gibt es zahlreiche Sehenswürdigkeiten wie zum Beispiel die Sankt Mammas-Kirche, die Pfarrkirche Sankt Jakobus oder den Petrusplatz. Die Stadt kann über die A 7 angefahren werden. Die Wirtschaft von Neu-Ulm zeichnet sich besonders durch die ansässigen Unternehmen EboBus GmbH, Coca-Cola Erfrischungsgetränk GmbH und den Logistikdienstleister Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG aus. Die Stadt verfügt über 1 Hochschulen, die Hochschule Neu-Ulm, welche betriebswirtschaftlich und international ausgerichtet ist.

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