Personalgewinnung in Schweinfurt

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Die Personalgewinnung in Schweinfurt ist für viele Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor, wenn es um Unternehmenswachstum ist. Es ist wichtig die richtigen Fachkräfte zu identifizieren und qualifiziertes Personal einzustellen. Geeignetes Personal zu finden ist für viele Arbeitgeber eine große Herausforderung. Wenn Ressourcen gespart werden sollen und dennoch relevante Bewerber gewonnen werden sollen, dann kann man auf externe Personaldienstleister wie ALPHAJUMP zurückgreifen.

Wenn Sie auf der Suche nach Studenten, Absolventen und Young-Professionals sind und schnell qualifiziertes Personal gewinnen wollen, dann empfehlen wir Ihnen die Informationen auf der folgenden Seite: Personalgewinnung in Schweinfurt erfolgreich durchführen. Vereinbaren Sie bei Interesse mit uns eine Online-Präsentation und lassen Sie sich die Job-Matching-Technologie erklären. Sie werden sehen, dass die Personalgewinnung mit innovativen Instrumenten auf ein höheres Level gehoben werden kann.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen

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Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

Personalgewinnung mit ALPHAJUMP in Schweinfurt

Sie möchten Studenten, Absolventen und Young Professionals für Ihr Unternehmen Gewinnen? In Anbetracht des stärker werdenden Fachkräftemangels wird es immer relevanter qualifizierte Arbeitskräfte für ein Unternehmen zu finden. Auch in Schweinfurt besteht mit Sicherheit der Bedarf an Personalgewinnung und die Konkurrenz ist groß. Alle lokalen Unternehmen versuchen potentielle Bewerber, egal ob für ein Praktikum, eine Fest- oder Teilzeitstelle, Abschlussarbeit oder ein Trainee-Programm, für sich zu gewinnen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen haben es schwer sich gegenüber den Konzernen hörbar zu machen. Auch Hidden-Champions bleiben oft versteckte Arbeitgeber, weil man ihre Produkte und Dienstleistungen nicht kennt. Mit ALPHAJUMP haben wir eine Lösung geschaffen, die es sich zur Aufgabe macht, Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammenzuführen. Mit unserem einzigartigen Job-Matching-Algorithmus zeigen wir Kandidaten und Talenten in Schweinfurt und auch deutschlandweit wie gut sie zu einem Unternehmen und letztendlich zu einem Stellenangebot oder Job passen. So gehen die relevanten Stellenanzeigen nicht in der Flut von Angeboten, wie bei herkömmlichen Jobbörsen unter, sondern werden gezielt hervorgehoben. Auch in Ihrem Unternehmen in Schweinfurt schaffen wir dadurch neue Wege bei der Personalgewinnung und verbessern Ihren Rekrutierungsprozess. Mit unserem Intelligent Recruting Konzept entwickelt sich die Personalgewinnung also weiter. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der HR Branche und Personalwesen sind wir Experten auf dem Gebiet und teilen unser Know-how gerne mit Ihnen. Dank unserem Rekrutierungsverfahren können auch Sie in Schweinfurt effizientere Methoden zur Personalgewinnung einsetzen. So können Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vermieden werden und Sie sparen nicht nur Zeit und Geld sondern schonen auch Ihre Nerven.

Warum Personalgewinnung mit ALPHAJUMP leichter ist

Wir nehmen unsere Aufgabe sehr ernst und möchten nur das Beste und passendste Personal für Ihr Unternehmen gewinnen. Deshalb schaffen wir mit ALPHAJUMP echte Mehrwerte in der Personalgewinnung und das ohne Risiko für Sie. Unser Konzept ist erfolgsbasiert, wodurch Sie in Schweinfurt risikofrei Personal gewinnen und begeistern können. Dabei haben Sie keine laufenden Kosten, weder für Ihre Stellenangebote, noch für Ihr Unternehmensprofil. Und das Beste: Ihre Arbeitgebermarke ist immer in der Zielgruppe präsent.

Zu unserer Personalgewinnungsstrategie gehört eine ständig gefüllte Pipeline an Talenten aus Schweinfurt, welche wir über eine hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen sichern können. Hier stehen besonders Soziale Medien (Facebook, Twitter) im Vordergrund um die Zielgruppe dort abzufangen wo sie online unterwegs ist. Aber auch Stellenangebote an Hochschulen und auf anderen Jobbörsen schalten wir für Sie.

Wir legen großen Wert auf Qualität bei der Personalauswahl. Deshalb sind wir nicht nur für unsere Unternehmen und Kunden jederzeit erreichbar, sondern auch für unsere Kandidaten. Täglich unterstützen wir unsere Kandidaten auf Schweinfurt mit Fragen rund um das Thema Karriere, persönlich und vor allem durch unseren Karriereguide. Hier schreiben wir unter anderem über die Themen Bewerbung, Gehalt, Kompetenzen, Studentenleben, Arbeitgeber und Karrierestart. Als Resultat arbeiten Sie in Zukunft mit qualitativ hochwertigen Bewerberprofilen von Top Kandidaten in der Personalgewinnung und können Ihre Stellen in kürzester Zeit besetzen.

Unser treffsicherer und effizienter Job-Match macht Personalgewinnung in Schweinfurt einfach besser, besonders für kleine und mittelständische Unternehmen. Somit entwickeln Sie eine neue Personalgewinnungsstrategie die schneller und persönlicher ist. Wir sprechen nur passende Kandidaten aus Schweinfurt für sie über sogenannte Kandidaten-Kampagnen an. Dadurch können wir sicher gehen, dass Arbeitgeber und Bewerber genau aufeinander abgestimmt sind und beide Parteien in ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis beginnen können.

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden Personaldienstleister für …

  • Personalgewinnung für die Studentenvermittlung in Schweinfurt
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  • Personalgewinnung für Psychologie in Schweinfurt
  • Personalgewinnung für Politikwissenschaften in Schweinfurt
  • Personalgewinnung für Geographie in Schweinfurt
  • Personalgewinnung für Kulturwissenschaften in Schweinfurt

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalgewinnung in Schweinfurt

Mit uns erreichen Sie Studenten, Absolventen, und Young Professionals deutschlandweit und in Schweinfurt. Sparen Sie ihre kostbare Zeit und gewinnen Sie Personal über unser Karrierenetzwerk. Wir freuen uns sie bei der Personalgewinnung tatkräftig zu unterstützen. Somit können Sie sich auf das wichtigste konzentrieren: Die passenden Bewerber. Den Rest machen wir. Senden Sie uns Ihre Stellenprofile in Schweinfurt und wir implementieren sie in unsere Plattform und in unseren Job-Matching-Algorithmus. In kürzester Zeit finden wir passende Talente in Schweinfurt mit unserer unvergleichbaren Matching Technologie.

Dank dem Job-Match können sie auf einem Blick erfassen was sonst viel Zeit beansprucht: Ob ein Talent wirklich die Qualifikationen und Kompetenzen hat, die er für eine Position in Ihrem Unternehmen benötigt. Einfacher kann die Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeitern in Schweinfurt nicht sein.

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Schweinfurt oder haben Sie Fragen zur Personalgewinnung in Schweinfurt. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Ihre Nachricht - Kontaktformular.

Interessante Fakten über Schweinfurt

Die Hafenstadt Schweinfurt, am Main gelegen, besitzt die höchste Arbeitsplatzdichte in ganz Deutschland; der größte und zweitgrößte Kugellager-Konzern der Welt befinden sich hier, dazu kommt der drittgrößte Automobilzulieferer der Welt, wodurch die nur 50.000 Einwohnerstarke Mittelstadt ein riesiges Einzugsgebiet hat. Gleichzeitig stellt Schweinfurt mit dem Autobahnkreuz Schweinfurt/Werneck eins der bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Mitteldeutschlands dar. Knapp 4.000 Studenten sind hier an der Hochschule für angewandte Wissenschaften und am i-Campus immatrikuliert, an denen der Fokus auf technisch-wirtschaftlichen Studiengängen liegt. Die Innenstadt ist vor allem in der Altstadt und dem Gründerzeitviertel mit historischen Bauten und Strukturen übersäht, Schweinfurt blieb im 2.Weltkrieg zwar nicht komplett heil, erlitt im Gegensatz zu vielen anderen Wirtschaftszentren Deutschlands aber eher geringe Beschädigungen, wodurch sich viele der Teile der Stadt, wie der Marktplatz oder das alte Gewerbeviertel zum Großteil noch im Originalzustand befinden.