Personalsuche in Augsburg

Die Personalsuche in Augsburg ist heute ein wichtiger Bestandteil des Personalrekrutierungsprozesses, indem Personal für das eigene Unternehmen identifiziert und begeistert wird. Die Personalsuche ist eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalabteilung.

Volle Transparenz
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Sie suchen Personal und möchten eine Agentur für die Personalsuche in Augsburg einsetzen? Mit der richtigen Entscheidung finden Sie schnell qualifiziertes Personal. Wir empfehlen Ihnen in diesem Fall die Informationen auf der folgenden Seite: Personalsuche erfolgreich durchführen.

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SO FUNKTIONIERT PERSONALSUCHE IN AUGSBURG HEUTE

Nicht nur intelligent, sondern auch fair

Wie machen wir das?

Aus den Angaben der Talente errechnet unsere Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Ihr.
Wir.
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  1. Talent-Briefing
  1. Unternehmensprofil anlegen
  2. Stellenprofil anlegen
  3. Multiposting Stellenprofil
  4. Matching-Abfrage starten
  5. Vorauswahl Talente treffen
  6. Organisation relevanter Daten
  1. Talent-Sichtung
  2. Talent-Interview
  3. Talent-Anstellung
Personalsuche-mit-alphajump

Wie machen wir das?

Aus den Angaben des Talents errechnet unser Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Sie.
Sie.
  1. Karriere-Status
  2. Einstiegswunsch
  3. Persönliche Interessen
  4. Kompetenz-Set
  5. Lebenslauf
  1. Einfordern fehlender Angaben
  2. Abfrage Verfügbarkeit
  3. Vorstellung Stellenprofil
  4. Erstellung Bewerbermappe
  5. Übergabe Talent
Dadurch können wir gezielt Talente ansprechen, die wirklich zu Euch passen.
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Wir kommunizieren effizient.

Durch ein ausgeklügeltes Micro-Posting in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter
haben wir eine hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und gewinnen so täglich neue Talente
für unsere Job-Matching-Plattform.

250 Neu-Anmeldungen am Tag!
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Ständig gefüllte Talent-Pipeline
Posting
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Unverbindliche Beratung gefällig? Sehr gerne!

Wir revolutionieren die Personalsuche in Augsburg. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalsuche in Augsburg ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

So geht Personalsuche heute: Intelligent Recruiting

Du bist Arbeitgeber und auf der Suche nach passenden Talenten? Über 52.000 Talente warten auf Dich!

Erfolgreiche Personalsuche in Augsburg mit ALPHAJUMP als Partner

Viele Unternehmen stehen heute mehr denn je, im Rahmen der Personalsuche vor einer großen Aufgabe. Aus allen Ecken hört man vom Fachkräftemangel und Nachwuchskräftebedarf. Die Personalsuche ist eines der wichtigsten Aufgaben für Personaler und Recruiter geworden. Viele Unternehmen verstärken hier ihr Know-how um zukünftig die richtigen Kandidaten zu identifizieren und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Personalsuche in Augsburg ist ebenso eine große Herausforderung. Aber wenn die positiven Standortfaktoren von Augsburg herausgearbeitet werden und die Arbeitgeber in Augsburg den zukünftigen Arbeitnehmern Perspektiven bieten ist die Personalsuche in Augsburg eine Aufgabe die gemeistert werden kann.

Als Agentur für die Personalsuche betreuen wir deutschlandweit viele Arbeitgeber bei der Personalsuche. Wir helfen maßgeblich im ersten Drittel des Rekrutierungsprozesses und übernehmen einen großen Teil der administrativen Aufgaben bei der Personalsuche. Unsere Personalagentur übernimmt die Personalsuche und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Sie und positioniert Ihre Arbeitgebermarke von Beginn an. Wir begeistern Studenten, Absolventen, Young-Professionals. Auch Auszubildende finden wir über unsere Kanäle. Insgesamt steigern wir die Produktivität in der Personalabteilung, erhöhen den Persönlichkeitsfaktor und zeigen immer neue Perspektiven auf. Die Personalsuche in Augsburg organisieren wir von Koblenz. Durch eine schnelle und zielführende Vermittlung von Personal, in Verbindung mit durchdachtem Service, sparen Sie nicht nur wichtige Ressourcen ein, sondern können ihre offenen Stellen in Kürze durch geeignetes Personal besetzen.

Das spart Ihnen wertvolle Zeit und weitere wichtige Ressourcen.

Als professioneller Personalvermittler in Augsburg garantieren wir Ihnen:

  • Verringerung des Administrativen Aufwands im Rekrutierungsprozess
  • erfolgserprobte Job-Matchingtools anhand spezifischer Qualifikationsprofilen
  • passgenaue Vermittlung von Praktikanten, Werkstudenten, Young-Professionals, sowie Fach- und Führungskräfte in Augsburg und Umgebung
  • geringe Fluktuationen und hohe Arbeitsmotivation bei hoher Zufriedenheit auf beiden Seiten
  • jahrelange Erfahrungen in der Personalsuche
  • jahrelange Erfahrungen in der Studentenvermittlung
  • jahrelange Erfahrung in der Absolventenvermittlung
  • unsere Kompetenz durch Spezialisierung, Erfahrung und Innovation für ihren Unternehmenserfolg in Augsburg und Umgebung
  • ein ausgebautes Netzwerk; durch beispielsweise Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten finden wir auch die Fach- und Führungskräfte von Morgen
  • ständig gefüllte Talent-Pipeline, z.B. mit Hilfe Micro-Posting in sozialen Netzwerken - umfassendes Angebot aus einer Hand
  • außerdem: Jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung in Augsburg

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden …

  • Personalvermittler für die Studentenvermittlung in Augsburg
  • Personalvermittler für die Absolventenvermittlung in Augsburg
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  • Personalsuche für Management-Funktionen in Augsburg
  • Personalsuche für Ingenieurwissenschaften in Augsburg
  • Personalsuche für Marketing in Augsburg
  • Personalsuche für Wirtschaftswissenschaften in Augsburg
  • Personalsuche für Controlling in Augsburg
  • Personalsuche für Elektrotechnik in Augsburg
  • Personalsuche für Personalwesen in Augsburg
  • Personalsuche für Informatik in Augsburg
  • Personalsuche für Vertrieb in Augsburg
  • Personalsuche für Logistik in Augsburg
  • Personalsuche für Fahrzeugtechnik in Augsburg
  • Personalsuche für Maschinenbau in Augsburg
  • Personalsuche für Wirtschaftsingenieure in Augsburg
  • Personalsuche für Biologie in Augsburg
  • Personalsuche für Chemie in Augsburg
  • Personalsuche für Apotheker und Pharmazeuten in Augsburg
  • Personalsuche für Geisteswissenschaften in Augsburg
  • Personalsuche für Pädagogik in Augsburg
  • Personalsuche für Mediendesign in Augsburg
  • Personalsuche für Social-Media in Augsburg
  • Personalsuche für Medien in Augsburg
  • Personalsuche für Design in Augsburg
  • Personalsuche für Sozialwesen in Augsburg
  • Personalsuche für Mathematik in Augsburg
  • Personalsuche für VWL in Augsburg
  • Personalsuche für Physik in Augsburg
  • Personalsuche für Psychologie in Augsburg
  • Personalsuche für Politikwissenschaften in Augsburg
  • Personalsuche für Geographie in Augsburg
  • Personalsuche für Kulturwissenschaften in Augsburg

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalsuche in Augsburg

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist wichtiger denn je geworden. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in jedem Unternehmen in Augsburg. Im Umkehrschluss ist die Personalsuche ein wichtiger Bestandteil der tagtäglichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen Kontakt zu Studenten, Praktikanten, Absolventen, Young-Professionals und Trainees, sowie hochqualifiziertem Fachpersonal deutschlandweit und in Augsburg. Wir liefern Ihnen auf Wunsch und in kürzester Zeit die richtigen Talente, die Sie für Ihre Vakanzen benötigen.

Der Mittelstand und die Personalsuche

Viele kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte KMUs sind für potentielle Arbeitnehmer nicht sichtbar, weil sie Produkte herstellen, die oft nicht bekannt sind. Oder weil die Kandidaten mit Ihren Dienstleistungen nicht in Berührung treten. Das ist sehr schade, weil viele mittelständische Unternehmen attraktive Arbeitgeber sind. Fast 2/3 der Suchergebnisse nach geeigneten Personal führt in kleinen Unternehmen zu keinem Ergebnis. Auch herkömmliche Personaldienstleister haben Probleme, die richtigen Kontakte zu den relevanten Talenten zu knüpfen. Es ist immer sehr kostspielig, wenn die Personalsuche erfolglos bleibt. Auch Fehlentscheidungen bei der Personaleinstellung sind oft sehr teuer. Viele kleine Arbeitgeber nutzen oft auch den konventionellen Weg und versuchen neue Talente über bestehende Mitarbeiter zu finden und warten oft viel zu lange.

Die Personalsuche könnte schneller und effizienter laufen, wenn neue Technologien, wie die Job-Matching-Plattform ALPHAJUMP genutzt werden. Informationen zur Stellenanzeige oder zum Stellenangebot werden schneller transportiert und durch den Job Match werden Talente deutlich schneller aufmerksam auf das mittelständische Unternehmen, wie es bei den Printanzeigen oder bei der normalen Stellenanzeige auf der Stellenbörse früher war.

Personalsuche in Augsburg mit Job Match Technologie und ALPHAJUMP

Erfolgreiche Jobportale und Stellenbörsen zeichnen sich durch qualifizierte Stellenanzeigen aus. Dem voran geht eine Analyse des Stellenprofils, welches bei der Personalsuche wiederum eine bedeutende Rolle spielt. Insbesondere bei Young-Professionals ist es sehr wichtig Menschen mit dem richtigen Charakter zu finden und einzustellen. Bei der Personalsuche kommt es demnach darauf an das Anforderungsprofil vorab genau zu definierten und zwischen Unternehmen und Personalvermittler klare Absprachen zu treffen. Fehlentscheidung bei der Personalbeschaffung oder auch im gesamten Rekrutierungsprozess können weitreichende Folgen haben und sehr kostspielig sein.

Der Rekrutierungsprozess kann heute mehr denn je digitalisiert werden. Die Zeiten von Excel in der Personalvermittlung sind vorbei. ALPHAJUMP spricht mit seiner Job-Matching-Technologie www.alphajump.de die richtigen Talente an und überzeugt sie. Zielführend und nachhaltig arbeiten wir Hand in Hand mit mittelständischen Unternehmen, Hidden-Champions und Konzernen gemeinsam am Erfolg in der Personalsuche und für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.

Personalvermittlung, Recruiting und Personalsuche für die richtige Zielgruppe organisieren Sie effizient mit der Matching-Technologie ALPHAJUMP.

  • Personalsuche für Studenten
  • Personalsuche für Werkstudenten
  • Personalsuche für Absolventen
  • Personalsuche für Fach- und Führungskräfte
  • Personalsuche für Young-Professionals
  • Personalsuche für Professionals
  • Personalsuche für Trainees

Profitieren Sie von den Vorteilen der professionellen Personalsuche und fragen jetzt Personal und Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Oder lassen sich von unseren Recruitern jederzeit für eine effizente Personalbeschaffung beraten.

Durch die modernen Rekrutierungsmethoden der ALPHAJUMP Personalsuche sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden Fehler im Rekrutierungsprozess und in der Personalbeschaffung. Kompensiert lassen sich diese Methoden in 4 Schritte einteilen.

4 Schritte der Personalsuche

  • Erstellung eines Anforderungsprofils
  • Recherche mit Hilfe einer Job-Matching-Technologie. Vergleichbar wie bei einer Partnerbörse
  • Vorstellungsgespräch ausschließlich mit Bewerbern die ihren Anforderungen aus
  • Ihrem Anforderungsprofil entsprechen
  • Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und erfolgreiche Kandidatenvermittlung

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf Personalsuche oder auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Augsburg?

Interessante Fakten über Augsburg

Von den Römern als Provinzhauptstadt Augusta Vindelicorum gegründet, zählt Augsburg zu den ältesten Städten Deutschlands, mit einer Bevölkerung von inzwischen über 285.000 Einwohnern. Die Universität Augsburg konzentriert sich hierbei vor allem auf die Kultur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, in dessen Bereichen ein solider Ruf genossen wird. Die ehemalige als Welthauptstadt der Textilindustrie gehandelte Universitätsstadt ist heute besonders durch Werke der Industrieunternehmen geprägt. MAN, Renk, MT Aerospace, Fujitsu oder AEROTEC stellen die größten industriellen Werke. Auch die Finanzbranche ist traditionell, durch die geschichtliche Verbindung mit den Fugger und Welser Familien, in Augsburg ausgeprägt vertreten, Kreditinstitute wie die Fürst Fugger Privatbank oder das Bankhaus Hafner zeigen die geschichtliche Verbindung Augsburgs mit dem Bankensektor.

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