Personalsuche in Cottbus

Die Personalsuche in Cottbus ist heute ein wichtiger Bestandteil des Personalrekrutierungsprozesses, indem Personal für das eigene Unternehmen identifiziert und begeistert wird. Die Personalsuche ist eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalabteilung.

Volle Transparenz
Erfolgs- abhängige Bezahlung
Über 52.000
Talente warten
auf Dich!

Sie suchen Personal und möchten eine Agentur für die Personalsuche in Cottbus einsetzen? Mit der richtigen Entscheidung finden Sie schnell qualifiziertes Personal und die benötigten Talente. Wir empfehlen Ihnen in diesem Fall die Informationen auf der folgenden Seite: Personalsuche erfolgreich durchführen. Hier erfahren Sie, wie Sie mit einer Job-Matching-Technologie und einem erfolgsbasierten Konzept intelligent Personal rekrutieren.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen
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SO FUNKTIONIERT PERSONALSUCHE IN COTTBUS HEUTE

Nicht nur intelligent, sondern auch fair

Wie machen wir das?

Aus den Angaben der Talente errechnet unsere Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Ihr.
Wir.
Ihr.
  1. Talent-Briefing
  1. Unternehmensprofil anlegen
  2. Stellenprofil anlegen
  3. Multiposting Stellenprofil
  4. Matching-Abfrage starten
  5. Vorauswahl Talente treffen
  6. Organisation relevanter Daten
  1. Talent-Sichtung
  2. Talent-Interview
  3. Talent-Anstellung
Personalsuche-mit-alphajump

Wie machen wir das?

Aus den Angaben des Talents errechnet unser Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Sie.
Sie.
  1. Karriere-Status
  2. Einstiegswunsch
  3. Persönliche Interessen
  4. Kompetenz-Set
  5. Lebenslauf
  1. Einfordern fehlender Angaben
  2. Abfrage Verfügbarkeit
  3. Vorstellung Stellenprofil
  4. Erstellung Bewerbermappe
  5. Übergabe Talent
Dadurch können wir gezielt Talente ansprechen, die wirklich zu Euch passen.
Job-match-technologie-alphajump

Wir kommunizieren effizient.

Durch ein ausgeklügeltes Micro-Posting in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter
haben wir eine hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und gewinnen so täglich neue Talente
für unsere Job-Matching-Plattform.

250 Neu-Anmeldungen am Tag!
aktive Datenbank
Ständig gefüllte Talent-Pipeline
Posting
Soziale-Netzwerke
Hochschulen
Stellenbörsen
etc.
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Unverbindliche Beratung gefällig? Sehr gerne!

Wir revolutionieren die Personalsuche in Cottbus. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalsuche in Cottbus ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

So geht Personalsuche heute: Intelligent Recruiting

Du bist Arbeitgeber und auf der Suche nach passenden Talenten? Über 52.000 Talente warten auf Dich!

Erfolgreiche Personalsuche in Cottbus mit ALPHAJUMP als Partner

Viele Unternehmen stehen heute mehr denn je, im Rahmen der Personalsuche vor einer großen Aufgabe. Aus allen Ecken hört man vom Fachkräftemangel und Nachwuchskräftebedarf. Die Personalsuche ist eines der wichtigsten Aufgaben für Personaler und Recruiter geworden. Viele Unternehmen verstärken hier ihr Know-how um zukünftig die richtigen Kandidaten zu identifizieren und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Personalsuche in Cottbus ist ebenso eine große Herausforderung. Aber wenn die positiven Standortfaktoren von Cottbus herausgearbeitet werden und die Arbeitgeber in Cottbus den zukünftigen Arbeitnehmern Perspektiven bieten ist die Personalsuche in Cottbus eine Aufgabe die gemeistert werden kann.

Als Agentur für die Personalsuche betreuen wir deutschlandweit viele Arbeitgeber bei der Personalsuche. Wir helfen maßgeblich im ersten Drittel des Rekrutierungsprozesses und übernehmen einen großen Teil der administrativen Aufgaben bei der Personalsuche. Unsere Personalagentur übernimmt die Personalsuche und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Sie und positioniert Ihre Arbeitgebermarke von Beginn an. Wir begeistern Studenten, Absolventen, Young-Professionals. Auch Auszubildende finden wir über unsere Kanäle. Insgesamt steigern wir die Produktivität in der Personalabteilung, erhöhen den Persönlichkeitsfaktor und zeigen immer neue Perspektiven auf. Die Personalsuche in Cottbus organisieren wir von Koblenz. Durch eine schnelle und zielführende Vermittlung von Personal, in Verbindung mit durchdachtem Service, sparen Sie nicht nur wichtige Ressourcen ein, sondern können ihre offenen Stellen in Kürze durch geeignetes Personal besetzen.

Das spart Ihnen wertvolle Zeit und weitere wichtige Ressourcen.

Als professioneller Personalvermittler in Cottbus garantieren wir Ihnen:

  • Verringerung des Administrativen Aufwands im Rekrutierungsprozess
  • erfolgserprobte Job-Matchingtools anhand spezifischer Qualifikationsprofilen
  • passgenaue Vermittlung von Praktikanten, Werkstudenten, Young-Professionals, sowie Fach- und Führungskräfte in Cottbus und Umgebung
  • geringe Fluktuationen und hohe Arbeitsmotivation bei hoher Zufriedenheit auf beiden Seiten
  • jahrelange Erfahrungen in der Personalsuche
  • jahrelange Erfahrungen in der Studentenvermittlung
  • jahrelange Erfahrung in der Absolventenvermittlung
  • unsere Kompetenz durch Spezialisierung, Erfahrung und Innovation für ihren Unternehmenserfolg in Cottbus und Umgebung
  • ein ausgebautes Netzwerk; durch beispielsweise Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten finden wir auch die Fach- und Führungskräfte von Morgen
  • ständig gefüllte Talent-Pipeline, z.B. mit Hilfe Micro-Posting in sozialen Netzwerken - umfassendes Angebot aus einer Hand
  • außerdem: Jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung in Cottbus

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden …

  • Personalvermittler für die Studentenvermittlung in Cottbus
  • Personalvermittler für die Absolventenvermittlung in Cottbus
  • Personalvermittler für die Personalsuche in Cottbus
  • Personalsuche für Management-Funktionen in Cottbus
  • Personalsuche für Ingenieurwissenschaften in Cottbus
  • Personalsuche für Marketing in Cottbus
  • Personalsuche für Wirtschaftswissenschaften in Cottbus
  • Personalsuche für Controlling in Cottbus
  • Personalsuche für Elektrotechnik in Cottbus
  • Personalsuche für Personalwesen in Cottbus
  • Personalsuche für Informatik in Cottbus
  • Personalsuche für Vertrieb in Cottbus
  • Personalsuche für Logistik in Cottbus
  • Personalsuche für Fahrzeugtechnik in Cottbus
  • Personalsuche für Maschinenbau in Cottbus
  • Personalsuche für Wirtschaftsingenieure in Cottbus
  • Personalsuche für Biologie in Cottbus
  • Personalsuche für Chemie in Cottbus
  • Personalsuche für Apotheker und Pharmazeuten in Cottbus
  • Personalsuche für Geisteswissenschaften in Cottbus
  • Personalsuche für Pädagogik in Cottbus
  • Personalsuche für Mediendesign in Cottbus
  • Personalsuche für Social-Media in Cottbus
  • Personalsuche für Medien in Cottbus
  • Personalsuche für Design in Cottbus
  • Personalsuche für Sozialwesen in Cottbus
  • Personalsuche für Mathematik in Cottbus
  • Personalsuche für VWL in Cottbus
  • Personalsuche für Physik in Cottbus
  • Personalsuche für Psychologie in Cottbus
  • Personalsuche für Politikwissenschaften in Cottbus
  • Personalsuche für Geographie in Cottbus
  • Personalsuche für Kulturwissenschaften in Cottbus

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalsuche in Cottbus

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist wichtiger denn je geworden. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in jedem Unternehmen in Cottbus. Im Umkehrschluss ist die Personalsuche ein wichtiger Bestandteil der tagtäglichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen Kontakt zu Studenten, Praktikanten, Absolventen, Young-Professionals und Trainees, sowie hochqualifiziertem Fachpersonal deutschlandweit und in Cottbus. Wir liefern Ihnen auf Wunsch und in kürzester Zeit die richtigen Talente, die Sie für Ihre Vakanzen benötigen.

Der Mittelstand und die Personalsuche

Viele kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte KMUs sind für potentielle Arbeitnehmer nicht sichtbar, weil sie Produkte herstellen, die oft nicht bekannt sind. Oder weil die Kandidaten mit Ihren Dienstleistungen nicht in Berührung treten. Das ist sehr schade, weil viele mittelständische Unternehmen attraktive Arbeitgeber sind. Fast 2/3 der Suchergebnisse nach geeigneten Personal führt in kleinen Unternehmen zu keinem Ergebnis. Auch herkömmliche Personaldienstleister haben Probleme, die richtigen Kontakte zu den relevanten Talenten zu knüpfen. Es ist immer sehr kostspielig, wenn die Personalsuche erfolglos bleibt. Auch Fehlentscheidungen bei der Personaleinstellung sind oft sehr teuer. Viele kleine Arbeitgeber nutzen oft auch den konventionellen Weg und versuchen neue Talente über bestehende Mitarbeiter zu finden und warten oft viel zu lange.

Die Personalsuche könnte schneller und effizienter laufen, wenn neue Technologien, wie die Job-Matching-Plattform ALPHAJUMP genutzt werden. Informationen zur Stellenanzeige oder zum Stellenangebot werden schneller transportiert und durch den Job Match werden Talente deutlich schneller aufmerksam auf das mittelständische Unternehmen, wie es bei den Printanzeigen oder bei der normalen Stellenanzeige auf der Stellenbörse früher war.

Personalsuche in Cottbus mit Job Match Technologie und ALPHAJUMP

Erfolgreiche Jobportale und Stellenbörsen zeichnen sich durch qualifizierte Stellenanzeigen aus. Dem voran geht eine Analyse des Stellenprofils, welches bei der Personalsuche wiederum eine bedeutende Rolle spielt. Insbesondere bei Young-Professionals ist es sehr wichtig Menschen mit dem richtigen Charakter zu finden und einzustellen. Bei der Personalsuche kommt es demnach darauf an das Anforderungsprofil vorab genau zu definierten und zwischen Unternehmen und Personalvermittler klare Absprachen zu treffen. Fehlentscheidung bei der Personalbeschaffung oder auch im gesamten Rekrutierungsprozess können weitreichende Folgen haben und sehr kostspielig sein.

Der Rekrutierungsprozess kann heute mehr denn je digitalisiert werden. Die Zeiten von Excel in der Personalvermittlung sind vorbei. ALPHAJUMP spricht mit seiner Job-Matching-Technologie www.alphajump.de die richtigen Talente an und überzeugt sie. Zielführend und nachhaltig arbeiten wir Hand in Hand mit mittelständischen Unternehmen, Hidden-Champions und Konzernen gemeinsam am Erfolg in der Personalsuche und für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.

Personalvermittlung, Recruiting und Personalsuche für die richtige Zielgruppe organisieren Sie effizient mit der Matching-Technologie ALPHAJUMP.

  • Personalsuche für Studenten
  • Personalsuche für Werkstudenten
  • Personalsuche für Absolventen
  • Personalsuche für Fach- und Führungskräfte
  • Personalsuche für Young-Professionals
  • Personalsuche für Professionals
  • Personalsuche für Trainees

Profitieren Sie von den Vorteilen der professionellen Personalsuche und fragen jetzt Personal und Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Oder lassen sich von unseren Recruitern jederzeit für eine effizente Personalbeschaffung beraten.

Durch die modernen Rekrutierungsmethoden der ALPHAJUMP Personalsuche sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden Fehler im Rekrutierungsprozess und in der Personalbeschaffung. Kompensiert lassen sich diese Methoden in 4 Schritte einteilen.

4 Schritte der Personalsuche

  • Erstellung eines Anforderungsprofils
  • Recherche mit Hilfe einer Job-Matching-Technologie. Vergleichbar wie bei einer Partnerbörse
  • Vorstellungsgespräch ausschließlich mit Bewerbern die ihren Anforderungen aus
  • Ihrem Anforderungsprofil entsprechen
  • Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und erfolgreiche Kandidatenvermittlung

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf Personalsuche oder auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Cottbus?

Interessante Fakten über Cottbus

Cottbus gilt in der Rolle des Zentrums der Niederlausitz auch als politisch-kulturelles Zentrum der sorbischen Minderheiten Deutschland und Polens. Die Universitätsstadt selbst gilt mit etwas über 100.000 Einwohnern als Großstadt, knapp 9.000 von ihnen sind Studenten an der Brandenburgisch Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, welche sich besonders auf die MINT-Fächer spezialisiert hat. Die Stadt selbst zeichnet sich durch eine Vielzahl von architektonisch interessanten Gebäuden aus, besonders das Staatstheater Cottbus, welches durch die Wünsche der Bürger 1905 erbaut wurde, sticht heraus. Daneben ziehen das Schloss Branitz mit der anliegenden Parkanlage, die Oberkirche St. Nikolai sowie das Wendische Viertel und der Altmarkt jährlich eine Großzahl an Besuchern an.

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