Personalsuche in Neu-Ulm

Die Personalsuche in Neu-Ulm ist heute ein wichtiger Bestandteil des Personalrekrutierungsprozesses, indem Personal für das eigene Unternehmen identifiziert und begeistert wird. Die Personalsuche ist eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalabteilung.

Volle Transparenz
Erfolgs- abhängige Bezahlung
Über 52.000
Talente warten
auf Dich!

Sie suchen Personal und möchten eine Agentur für die Personalsuche in Neu-Ulm einsetzen? Mit der richtigen Entscheidung finden Sie schnell qualifiziertes Personal und die benötigten Talente. Wir empfehlen Ihnen in diesem Fall die Informationen auf der folgenden Seite: Personalsuche erfolgreich durchführen. Hier erfahren Sie, wie Sie mit einer Job-Matching-Technologie und einem erfolgsbasierten Konzept intelligent Personal rekrutieren.

Über 300 Kunden arbeiten bereits erfolgreich mit uns zusammen
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SO FUNKTIONIERT PERSONALSUCHE IN NEU-ULM HEUTE

Nicht nur intelligent, sondern auch fair

Wie machen wir das?

Aus den Angaben der Talente errechnet unsere Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Ihr.
Wir.
Ihr.
  1. Talent-Briefing
  1. Unternehmensprofil anlegen
  2. Stellenprofil anlegen
  3. Multiposting Stellenprofil
  4. Matching-Abfrage starten
  5. Vorauswahl Talente treffen
  6. Organisation relevanter Daten
  1. Talent-Sichtung
  2. Talent-Interview
  3. Talent-Anstellung
Personalsuche-mit-alphajump

Wie machen wir das?

Aus den Angaben des Talents errechnet unser Job-Matching-Technologie,
wie gut Euer Anforderungsprofil zu diesen Angaben passt.

Sie.
Sie.
  1. Karriere-Status
  2. Einstiegswunsch
  3. Persönliche Interessen
  4. Kompetenz-Set
  5. Lebenslauf
  1. Einfordern fehlender Angaben
  2. Abfrage Verfügbarkeit
  3. Vorstellung Stellenprofil
  4. Erstellung Bewerbermappe
  5. Übergabe Talent
Dadurch können wir gezielt Talente ansprechen, die wirklich zu Euch passen.
Job-match-technologie-alphajump

Wir kommunizieren effizient.

Durch ein ausgeklügeltes Micro-Posting in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter
haben wir eine hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und gewinnen so täglich neue Talente
für unsere Job-Matching-Plattform.

250 Neu-Anmeldungen am Tag!
aktive Datenbank
Ständig gefüllte Talent-Pipeline
Posting
Soziale-Netzwerke
Hochschulen
Stellenbörsen
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Unverbindliche Beratung gefällig? Sehr gerne!

Wir revolutionieren die Personalsuche in Neu-ulm. Für Dich!

Erfolgsbasierte Rekrutierung - Personalsuche in Neu-ulm ohne Risiko

Ständig gefüllte Talent-Pipeline & Hohe Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen

Keine laufenden Kosten für Stellenangebote & Unternehmensprofil

Schneller & persönlicher sein. - mehr Zeit für die Talente, die zu Euch passen.

So geht Personalsuche heute: Intelligent Recruiting

Du bist Arbeitgeber und auf der Suche nach passenden Talenten? Über 52.000 Talente warten auf Dich!

Erfolgreiche Personalsuche in Neu-Ulm mit ALPHAJUMP als Partner

Viele Unternehmen stehen heute mehr denn je, im Rahmen der Personalsuche vor einer großen Aufgabe. Aus allen Ecken hört man vom Fachkräftemangel und Nachwuchskräftebedarf. Die Personalsuche ist eines der wichtigsten Aufgaben für Personaler und Recruiter geworden. Viele Unternehmen verstärken hier ihr Know-how um zukünftig die richtigen Kandidaten zu identifizieren und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Die Personalsuche in Neu-Ulm ist ebenso eine große Herausforderung. Aber wenn die positiven Standortfaktoren von Neu-Ulm herausgearbeitet werden und die Arbeitgeber in Neu-Ulm den zukünftigen Arbeitnehmern Perspektiven bieten ist die Personalsuche in Neu-Ulm eine Aufgabe die gemeistert werden kann.

Als Agentur für die Personalsuche betreuen wir deutschlandweit viele Arbeitgeber bei der Personalsuche. Wir helfen maßgeblich im ersten Drittel des Rekrutierungsprozesses und übernehmen einen großen Teil der administrativen Aufgaben bei der Personalsuche. Unsere Personalagentur übernimmt die Personalsuche und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Sie und positioniert Ihre Arbeitgebermarke von Beginn an. Wir begeistern Studenten, Absolventen, Young-Professionals. Auch Auszubildende finden wir über unsere Kanäle. Insgesamt steigern wir die Produktivität in der Personalabteilung, erhöhen den Persönlichkeitsfaktor und zeigen immer neue Perspektiven auf. Die Personalsuche in Neu-Ulm organisieren wir von Koblenz. Durch eine schnelle und zielführende Vermittlung von Personal, in Verbindung mit durchdachtem Service, sparen Sie nicht nur wichtige Ressourcen ein, sondern können ihre offenen Stellen in Kürze durch geeignetes Personal besetzen.

Das spart Ihnen wertvolle Zeit und weitere wichtige Ressourcen.

Als professioneller Personalvermittler in Neu-Ulm garantieren wir Ihnen:

  • Verringerung des Administrativen Aufwands im Rekrutierungsprozess
  • erfolgserprobte Job-Matchingtools anhand spezifischer Qualifikationsprofilen
  • passgenaue Vermittlung von Praktikanten, Werkstudenten, Young-Professionals, sowie Fach- und Führungskräfte in Neu-Ulm und Umgebung
  • geringe Fluktuationen und hohe Arbeitsmotivation bei hoher Zufriedenheit auf beiden Seiten
  • jahrelange Erfahrungen in der Personalsuche
  • jahrelange Erfahrungen in der Studentenvermittlung
  • jahrelange Erfahrung in der Absolventenvermittlung
  • unsere Kompetenz durch Spezialisierung, Erfahrung und Innovation für ihren Unternehmenserfolg in Neu-Ulm und Umgebung
  • ein ausgebautes Netzwerk; durch beispielsweise Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten finden wir auch die Fach- und Führungskräfte von Morgen
  • ständig gefüllte Talent-Pipeline, z.B. mit Hilfe Micro-Posting in sozialen Netzwerken - umfassendes Angebot aus einer Hand
  • außerdem: Jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung in Neu-Ulm

Sie suchen qualifiziertes Personal in einer der folgenden Branchen?

Wir sind führende /einer der führenden …

  • Personalvermittler für die Studentenvermittlung in Neu-Ulm
  • Personalvermittler für die Absolventenvermittlung in Neu-Ulm
  • Personalvermittler für die Personalsuche in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Management-Funktionen in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Ingenieurwissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Marketing in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Wirtschaftswissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Controlling in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Elektrotechnik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Personalwesen in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Informatik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Vertrieb in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Logistik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Fahrzeugtechnik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Maschinenbau in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Wirtschaftsingenieure in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Biologie in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Chemie in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Apotheker und Pharmazeuten in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Geisteswissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Pädagogik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Mediendesign in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Social-Media in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Medien in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Design in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Sozialwesen in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Mathematik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für VWL in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Physik in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Psychologie in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Politikwissenschaften in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Geographie in Neu-Ulm
  • Personalsuche für Kulturwissenschaften in Neu-Ulm

Wenn Sie sich für unsere Stellenangebote interessieren, dann finden Sie hier eine Übersicht über alle unsere Jobs auf ALPHAJUMP.

Personalsuche in Neu-Ulm

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist wichtiger denn je geworden. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in jedem Unternehmen in Neu-Ulm. Im Umkehrschluss ist die Personalsuche ein wichtiger Bestandteil der tagtäglichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen Kontakt zu Studenten, Praktikanten, Absolventen, Young-Professionals und Trainees, sowie hochqualifiziertem Fachpersonal deutschlandweit und in Neu-Ulm. Wir liefern Ihnen auf Wunsch und in kürzester Zeit die richtigen Talente, die Sie für Ihre Vakanzen benötigen.

Der Mittelstand und die Personalsuche

Viele kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte KMUs sind für potentielle Arbeitnehmer nicht sichtbar, weil sie Produkte herstellen, die oft nicht bekannt sind. Oder weil die Kandidaten mit Ihren Dienstleistungen nicht in Berührung treten. Das ist sehr schade, weil viele mittelständische Unternehmen attraktive Arbeitgeber sind. Fast 2/3 der Suchergebnisse nach geeigneten Personal führt in kleinen Unternehmen zu keinem Ergebnis. Auch herkömmliche Personaldienstleister haben Probleme, die richtigen Kontakte zu den relevanten Talenten zu knüpfen. Es ist immer sehr kostspielig, wenn die Personalsuche erfolglos bleibt. Auch Fehlentscheidungen bei der Personaleinstellung sind oft sehr teuer. Viele kleine Arbeitgeber nutzen oft auch den konventionellen Weg und versuchen neue Talente über bestehende Mitarbeiter zu finden und warten oft viel zu lange.

Die Personalsuche könnte schneller und effizienter laufen, wenn neue Technologien, wie die Job-Matching-Plattform ALPHAJUMP genutzt werden. Informationen zur Stellenanzeige oder zum Stellenangebot werden schneller transportiert und durch den Job Match werden Talente deutlich schneller aufmerksam auf das mittelständische Unternehmen, wie es bei den Printanzeigen oder bei der normalen Stellenanzeige auf der Stellenbörse früher war.

Personalsuche in Neu-Ulm mit Job Match Technologie und ALPHAJUMP

Erfolgreiche Jobportale und Stellenbörsen zeichnen sich durch qualifizierte Stellenanzeigen aus. Dem voran geht eine Analyse des Stellenprofils, welches bei der Personalsuche wiederum eine bedeutende Rolle spielt. Insbesondere bei Young-Professionals ist es sehr wichtig Menschen mit dem richtigen Charakter zu finden und einzustellen. Bei der Personalsuche kommt es demnach darauf an das Anforderungsprofil vorab genau zu definierten und zwischen Unternehmen und Personalvermittler klare Absprachen zu treffen. Fehlentscheidung bei der Personalbeschaffung oder auch im gesamten Rekrutierungsprozess können weitreichende Folgen haben und sehr kostspielig sein.

Der Rekrutierungsprozess kann heute mehr denn je digitalisiert werden. Die Zeiten von Excel in der Personalvermittlung sind vorbei. ALPHAJUMP spricht mit seiner Job-Matching-Technologie www.alphajump.de die richtigen Talente an und überzeugt sie. Zielführend und nachhaltig arbeiten wir Hand in Hand mit mittelständischen Unternehmen, Hidden-Champions und Konzernen gemeinsam am Erfolg in der Personalsuche und für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.

Personalvermittlung, Recruiting und Personalsuche für die richtige Zielgruppe organisieren Sie effizient mit der Matching-Technologie ALPHAJUMP.

  • Personalsuche für Studenten
  • Personalsuche für Werkstudenten
  • Personalsuche für Absolventen
  • Personalsuche für Fach- und Führungskräfte
  • Personalsuche für Young-Professionals
  • Personalsuche für Professionals
  • Personalsuche für Trainees

Profitieren Sie von den Vorteilen der professionellen Personalsuche und fragen jetzt Personal und Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Oder lassen sich von unseren Recruitern jederzeit für eine effizente Personalbeschaffung beraten.

Durch die modernen Rekrutierungsmethoden der ALPHAJUMP Personalsuche sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden Fehler im Rekrutierungsprozess und in der Personalbeschaffung. Kompensiert lassen sich diese Methoden in 4 Schritte einteilen.

4 Schritte der Personalsuche

  • Erstellung eines Anforderungsprofils
  • Recherche mit Hilfe einer Job-Matching-Technologie. Vergleichbar wie bei einer Partnerbörse
  • Vorstellungsgespräch ausschließlich mit Bewerbern die ihren Anforderungen aus
  • Ihrem Anforderungsprofil entsprechen
  • Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und erfolgreiche Kandidatenvermittlung

Wenn Sie sich einen Eindruck von unserer Job-Matching-Technologie – machen wollen, dann schauen Sie sich die folgenden Seiten an:

Sind Sie auf Personalsuche oder auf der Suche nach einem Personaldienstleister in Neu-Ulm?

Interessante Fakten über Neu-Ulm

Die Stadt Neu-Ulm liegt mit ca. 60.000 Einwohnern an der Westgrenze zu Bayern. Die historische Stadt wurde 1869 von König Ludwig II. zur Stadt erhoben. In der Neu-Ulm gibt es zahlreiche Sehenswürdigkeiten wie zum Beispiel die Sankt Mammas-Kirche, die Pfarrkirche Sankt Jakobus oder den Petrusplatz. Die Stadt kann über die A 7 angefahren werden. Die Wirtschaft von Neu-Ulm zeichnet sich besonders durch die ansässigen Unternehmen EboBus GmbH, Coca-Cola Erfrischungsgetränk GmbH und den Logistikdienstleister Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG aus. Die Stadt verfügt über 1 Hochschulen, die Hochschule Neu-Ulm, welche betriebswirtschaftlich und international ausgerichtet ist.

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