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Traineeprogramme sprechen insbesondere Hochschulabsolventen an. Dabei wird der Fokus auf die vielseitige Ausbildung auslegt, so dass das Unternehmen später die Möglichkeit besitzt seine Nachwuchskräfte multidimensional einzusetzen. In der Vergangenheit wurden Traineeprogramme eher im Bereich der Wirtschaftswissenschaften angeboten, heutzutage werden viele Trainee Stellen auch für Informatiker, Juristen und Ingenieure ausgeschrieben.

Die Traineeprogramme haben große Beliebtheit unter den Absolventen, denn wenn man einmal die Stelle bekommen kann, so weist man: Man sieht in mir großes Potenzial! Um die heiß ersehnte Stelle zu bekommen, muss im ersten Schritt die Bewerbung überzeugen. ALPHAJUMP gibt die Hilfestellung in dem Karriereguide. Nachdem die Bewerbung überzeugt hat, wird man zu einem Assessment Center eingeladen, welches in der Regel 1 bis 3 Tage beanspruchen kann. Eignungstest, Gruppenübungen und Spiele, da ist alles dabei. Die Vielfältigkeit der Aufgaben, bei denen die Bewerber ihre Kompetenzen und Wissen präsentieren können, liefert dem Unternehmen eine gute Basis, aufgrund dessen die letztendliche Entscheidung für die Besetzung der Stelle erfolgt.

Leichterer Berufseinstieg mit Traineeprogramm

Traineeprogramme sind perfekt für einen Berufseinstieg geeignet, denn dadurch lernt man die Unternehmensstruktur kennen, arbeitet sich durch alle Bereiche des Unternehmens und kann meistens sogar noch ins Ausland. Außerdem bietet das Programm die Möglichkeit, an den so genannten Business Skills Seminaren teilzunehmen, wo z.B. die Management Skills erlernt bzw. verbessert werden.

Wenn man eine Trainee Stelle bekommen hat, so kann man mit einer Übernahme rechnen, welche meistens noch mit 2 Jahren Festanstellung verknüpft wird. Das Programm kann zwischen 6 und 24 Monate dauern und man kann mit einem monatlichen Gehalt von bis zu 3000 € brutto rechnen. Indem man in allen Abteilungen ein paar Monate arbeitet, verschafft man sich einen guten Überblick über die Unternehmensstruktur, wie auch über die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen. Dieses angeeignete Verständnis wird in der späteren Führungsposition von großer Bedeutung sein.

Branchen & Gehalt

Die Branche hat einen direkten Einfluss auf das Gehalt des Trainees. Die Spitzenreiter wie Banking bieten ihren Trainees einen Jahresgehalt von 52608 € an. Die Pharmaindustrie liegt knapp daneben mit 50800 €. Die Stahlindustrie und Automotive bieten um die 49000 € an, was den durchschnittlichen Gehalt eines Berufseinsteiger um einiges übersteigt. Allerdings muss man den Gedanken beibehalten, dass innerhalb der Branche das Gehalt auch stark variieren kann. Je nach dem in welchem Bereich man arbeiten möchte, ob Marketing, Personal, Controlling, Vertrieb oder vielleicht IT, so kann das Gehalt zwischen einzelnen Abteilungen um 20000 € schwanken. Die enormen Schwankungen können auch von der Firmengröße abhängen.

Firmengröße und Einstiegsgehalt

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