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mgm technology partners GmbH
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Wir sind ein Software-Lösungshaus und definieren unseren Erfolg an der Anzahl in Produktion gebrachter Systeme sowie ihrem Beitrag zum Geschäftserfolg unserer Kunden. Auf Basis unserer Projektmethode können wir innovative Lösungen zuverlässig in bestehende IT-Landschaften implementieren.
mgm technology partner sucht ständig besondere Menschen. Unabhängig davon, ob Sie als junges Talent frisch von der Uni kommen oder bereits Anwendungssysteme entwickelt und in Produktion gebracht haben.
Ihre handwerklichen Fähigkeiten sind für uns daher wichtig. Entscheidend ist jedoch, ob Ihre berufliche Karriereplanung mit unserer Firmenphilosophie harmoniert.
Auch im Jahr 2016 vmöchten wir Menschen von den besonderen mgm Werten überzeugen und für unsere Projekte begeistern und sie damit Teil unserer Erfolgsgeschichte werden zu lassen.
Alles nur Friede, Freude, Eierkuchen? "Nein, in mgm Projekten wird um Inhalte und Liefertermine intensiv gerungen. Aber wir vergessen nie, den Menschen als Menschen zu sehen und auf Augenhöhe zu kommunizieren, sonst werden wir langfristig für unsere Kunden austauschbar", fasst Till Gartner, in der Geschäftsleitung zuständig für Recruiting und Mitarbeiterentwicklung, zusammen. "Die Qualität eines mgm`lers zeigt sich daran, dass er das In-Betriebnehmen eines Systems über alle Phasen hinweg als Ziel vor Augen hat. Nur so können wir das Online-Geschäft unserer Kunden tatsächlich verbessern."
Für unser weiteres Wachstum suchen wir charakterstarke Kollegen und Kolleginnen, die in der Vergangenheit bereits ihre Kompetenz erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Ihre handwerklichen Fähigkeiten sind für uns daher wichtig. Entscheidend ist jedoch, ob Ihre berufliche Karriereplanung mit unserer Firmenphilosophie harmoniert.
Kompetenz
Unser Unternehmen verzichtet weitestgehend auf eine hierarchische Organisation. Neben dem Managementteam existiert eine Teamorganisation, in der die richtige Mischung verschiedener Erfahrungen für die Lösungen einer Aufgabe beim Kunden gebündelt wird.
Verantwortung
In innovativen und komplexen Projekten kommt es auf die Eigenverantwortung jedes Teammitglieds bei der Erfüllung seiner Teilaufgaben an. Gleichzeitig muss in kleinen Projektteams jeder das Gesamtziel vor Augen behalten. Mitschwimmen verboten!
Flexibilität
Entwickler, Berater und Projektleiter (m/w) sind für uns Rollen, die von unseren Mitarbeitern flexibel übernommen werden. Diese Philosophie funktioniert nur dann, wenn ausschließlich hochqualifizierte Menschen zusammenarbeiten.
Spaß
Jeder Kollege und jede Kollegin bei mgm technology partners ist einzigartig. Da jeder Mensch dann seine beste Leistung bringen kann, wenn er das macht, was ihm am meisten Spaß macht, ist diese Regel für uns zum Firmenprinzip geworden.
